3月24日，科技日?qǐng)?bào)記者從南京經(jīng)開(kāi)區(qū)了解到，在南京經(jīng)開(kāi)區(qū)興智科技園舉行的“新港人才經(jīng)紀(jì)人”頒獎(jiǎng)儀式暨2023園區(qū)人才引進(jìn)工作推進(jìn)部署會(huì)上，一批“人才經(jīng)紀(jì)人”及其引進(jìn)的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲得表彰。

　　去年以來(lái)，南京經(jīng)開(kāi)區(qū)聚焦國(guó)家高水平人才集聚平臺(tái)建設(shè)，在人才引育、科技創(chuàng)新等方面創(chuàng)新思路，立足新發(fā)展階段，以需求為導(dǎo)向，激發(fā)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)主體、企業(yè)主體的創(chuàng)新活力。

　　南京經(jīng)開(kāi)區(qū)瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)剛需，根據(jù)“人才經(jīng)紀(jì)人”梳理的用人單位需求清單，繪制高層次人才地圖，建設(shè)梯次合理、覆蓋完全、具有南京經(jīng)開(kāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)特色的“新港人才庫(kù)”。同時(shí)，南京經(jīng)開(kāi)區(qū)通過(guò)建設(shè)“新港人才經(jīng)紀(jì)人”聯(lián)盟，構(gòu)建了政府與用人單位之間層次合理的人才引育體系。通過(guò)開(kāi)展“訂單式”人才培養(yǎng)方式，幫助用人單位降低成本，營(yíng)造人才發(fā)展的良好生態(tài)。2022年，南京經(jīng)開(kāi)區(qū)“人才經(jīng)紀(jì)人”累計(jì)引進(jìn)各類(lèi)人才336名，人才引進(jìn)數(shù)量同比增長(zhǎng)36.03%。

　　“人才經(jīng)紀(jì)人”還通過(guò)各具特色的引才方式，拓展了引才“朋友圈”，獲得了育才“好人緣”。其通過(guò)開(kāi)展“等你來(lái)路演”等主題活動(dòng)，吸引數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、生命健康等領(lǐng)域的170多個(gè)項(xiàng)目參賽，50余個(gè)項(xiàng)目成功落地南京經(jīng)開(kāi)區(qū)，獲得南京新港高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資有限公司、北京奇績(jī)創(chuàng)壇智圓企業(yè)管理有限責(zé)任公司等4240萬(wàn)元投資。通過(guò)“智谷職通車(chē)”招聘私享會(huì)，“人才經(jīng)紀(jì)人”化身主播“直播帶崗”，提供了120余種、300余個(gè)高薪職位。該招聘私享會(huì)在線觀看人數(shù)近3萬(wàn)人，共收到線上簡(jiǎn)歷3000余份。

　　通過(guò)政策引導(dǎo)，南京經(jīng)開(kāi)區(qū)正在形成“大帶小”“強(qiáng)帶弱”的企業(yè)發(fā)展格局。通過(guò)持續(xù)建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，南京經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)現(xiàn)“一張網(wǎng)”服務(wù)企業(yè)、人才需求，讓“數(shù)據(jù)多跑路，人才少跑腿”。截至目前，南京經(jīng)開(kāi)區(qū)共服務(wù)企業(yè)3624家，辦理業(yè)務(wù)16371筆，線上解答企業(yè)問(wèn)題9253個(gè)。

　　比“政策真金”更比“服務(wù)真心”，南京經(jīng)開(kāi)區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則，支持人才干事創(chuàng)業(yè)，多線并進(jìn)消除人才安居、醫(yī)療保障、子女入學(xué)等“后顧之憂(yōu)”，不斷加強(qiáng)人才凝聚力度，引導(dǎo)人才與園區(qū)實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。(張曄)