埃摩森IT獵頭分享企業(yè)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)在信息管理中應(yīng)用的瓶頸：

        1、企業(yè)沒(méi)有制訂長(zhǎng)期的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用戰(zhàn)略

        計(jì)算機(jī)信息技術(shù)是一種戰(zhàn)略性資源，但是企業(yè)并沒(méi)有從戰(zhàn)略的高度去重視信息化的作用，沒(méi)有將信息化列于企業(yè)戰(zhàn)略管理，對(duì)IT了解比較缺乏。企業(yè)在做信息技術(shù)投資決策時(shí)沒(méi)有對(duì)信息技術(shù)系統(tǒng)作戰(zhàn)略性規(guī)劃，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者把信息化建設(shè)理解為單純的計(jì)算機(jī)操作，甚至企業(yè)信息化建設(shè)成了政府的政績(jī)，盲目投資，存在嚴(yán)重的高技術(shù)浪費(fèi)和戰(zhàn)略定位偏差。在信息技術(shù)上沒(méi)有贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，信息技術(shù)的投資回報(bào)率低。

        2、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的投入結(jié)構(gòu)不太合理

        計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的構(gòu)成結(jié)構(gòu)包括硬件、軟件和服務(wù)。從企業(yè)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)投入結(jié)構(gòu)來(lái)看，目前大部分企業(yè)“硬技術(shù)”與“軟環(huán)境”發(fā)展不均衡，計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的投入比較大，軟件和應(yīng)用層面的投資比較小，重硬件輕軟件、重建設(shè)輕維護(hù)、重技術(shù)輕管理等，有些領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為計(jì)算機(jī)軟硬件配置好了就說(shuō)完成信息化建設(shè)。這種投入結(jié)構(gòu)的非對(duì)稱性從整體上降低了計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的使用效率，不利于企業(yè)信息化建設(shè)的健康發(fā)展。

        3、傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式制約計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展

        近年來(lái)國(guó)內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)比較快，管理模式也在不斷創(chuàng)新，因此對(duì)計(jì)算機(jī)管理軟件提出更高要求。目前許多企業(yè)中，企業(yè)信息化管理受傳統(tǒng)管理模式的影響創(chuàng)新難度大。只有在管理模式成熟后，計(jì)算機(jī)軟件才能進(jìn)一步發(fā)揮作用。管理理念的轉(zhuǎn)變促使計(jì)算機(jī)軟件不斷發(fā)展，軟件只是一個(gè)管理平臺(tái)，最重要的是管理理念和方法。只有改變傳統(tǒng)的管理模式，才能突出計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。

        4、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)在企業(yè)的應(yīng)用存在安全隱患

        目前，日益嚴(yán)重的計(jì)算機(jī)病毒問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)了巨大的損失，當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越演越激烈，間諜活動(dòng)更加猖獗，而計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)便是它們重點(diǎn)活動(dòng)的空間，利用各種技術(shù)手段針對(duì)許多企業(yè)的重要數(shù)據(jù)或涉密數(shù)據(jù)進(jìn)行偷竊和破壞。攻擊手段與以前出現(xiàn)的攻擊方法相比更強(qiáng)。黑客的攻擊手法不斷升級(jí)翻新，從而造成網(wǎng)上傳輸信息泄密，可使計(jì)算機(jī)將硬盤的電子文檔發(fā)送出去。致使有關(guān)的信息被竊取，對(duì)企業(yè)具有威脅性，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)安全面臨更大挑戰(zhàn)。

        5、企業(yè)信息管理資金投入不夠，人才缺乏

        企業(yè)信息化建設(shè)更新?lián)Q代越來(lái)越頻繁，就會(huì)大大增加成本。企業(yè)信息管理部門在信息化建設(shè)中投入的資金不足。同時(shí)企業(yè)的信息管理專門人才也比較缺乏。在我國(guó)從事企業(yè)信息管理人才中，有一部分對(duì)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用仍處在初期階段。企業(yè)的信息管理人才流失問(wèn)題也很嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，有60％的企業(yè)認(rèn)為缺乏相關(guān)技術(shù)人才和人才流失是制約計(jì)算機(jī)信息技術(shù)在企業(yè)的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的關(guān)鍵因素，軟件開發(fā)人才的缺乏，同樣制約了管理系統(tǒng)軟件的進(jìn)程。