日前，重慶市通信管理局、重慶郵電大學和工信部信息通信經濟專家委員會聯合發布了《重慶市信息通信行業“互聯網+”人才白皮書(2016年)》。《白皮書》披露，我市信息通信行業企業“互聯網+”人才流失現象較為嚴重，互聯網企業技術研發崗離職率甚至高達65.91%。

　　據調查，在我市信息通信行業，企業人才流失主要集中在市場、技術研發等5類崗位。其中，互聯網企業的整體情況最為嚴重，市場、技術研發、產品運營、產品設計等崗位的離職率分別高達38.64%、65.91%、34.09%、31.82%;增值電信企業主要是市場、技術研發崗位人才流失較多，離職率分別為28.38%和29.73%;通信建設企業人才流失最多的是市場崗位，離職率為29.72%。同時，技術研發、產品設計、產品維護崗位的離職率，也都在20%以上。

　　此外，基礎電信企業市場崗、技術崗和運營崗的人才流失現象也比較明顯。

　　不少員工覺得薪資待遇偏低、成長空間較小，是導致企業人才大量流失的兩大主要原因。

　　《白皮書》還顯示，企業所在的區域位置、員工福利和工作環境等因素，也不同程度影響著員工去留。