青島獵頭職場：面試失敗?看看是不是因?yàn)橐韵聨讉€(gè)原因

　　面試，對于職場人來說再平常不過，但是面試的道路卻不是一帆風(fēng)順的，特別是在如今的經(jīng)濟(jì)寒冬期，企業(yè)對人才的要求更加苛刻，但是，既然別人可以成功，你卻失敗了，那就一定是有原因的，下邊來看看，你面試失敗的原因是不是其中的一種。

　　1.簡歷過長

　　如果讓我花費(fèi)30分鐘來閱讀你的簡歷，以了解你之前的工作經(jīng)歷，那我寧愿放棄。可能現(xiàn)在都采用電子簡歷的緣故，大家都喜歡大篇幅地描述各自的成就與擔(dān)任的職位，預(yù)想我會全篇讀下來。而我更有可能忽略這一切，只在簡歷上簡單寫上“表達(dá)能力差”幾個(gè)字，然后再繼續(xù)看其他簡歷。如果你有一系列好的技能或有吸引我眼球的地方，你仍有可能得到面試的機(jī)會。而我決不會再繼續(xù)讀你的簡歷。

　　簡歷上應(yīng)該用最簡潔的文字來表述你的成就。如果你無法用一句話把它描述清楚，那在今后的工作過程中，我豈不是要經(jīng)常收到你雜亂無章的郵件?

　　2.說不出喜歡這份工作的原因

　　在進(jìn)一步詳細(xì)談?wù)撨@份工作之前，我總會問面試者他最喜歡這份工作的哪一點(diǎn)。我這樣做，主要是想了解面試者是否真正喜歡這份工作。如果面試者答不上來，或者答案很一般，我也將放棄這位面試者，因?yàn)槲也磺宄诂F(xiàn)實(shí)生活中他喜歡做什么，不喜歡做什么。如果你很清楚自己喜歡什么，歡迎來見我。讓我知道你的激情，否則不要浪費(fèi)我的時(shí)間。

　　最糟糕的回答就是50%以上的面試者都會說出的答案。如果你不能給出獨(dú)到的喜歡這份工作的原因，我又怎能期望你為我做出有創(chuàng)造性的工作呢?

　　3.無職業(yè)規(guī)劃

　　當(dāng)問到繼這個(gè)職位之后，你下一個(gè)職業(yè)目標(biāo)是什么時(shí)，你最好能給出一個(gè)好的回答。應(yīng)聘某個(gè)職位的人都應(yīng)該有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃。如果你回答這個(gè)職位可以幫你完成你的長期目標(biāo)，那我將認(rèn)為你可以很愉快、很努力地完成這份工作。如果你僅是想獲得一份工作，我為什么要在乎你呢?還有很多人具有此種想法。

　　4.沒有職業(yè)技能

　　如果沒有招聘職位所要求的技能，請不要不厭其煩地申請?jiān)撀毼弧Ｒ驗(yàn)樵诿嬖囘^程中，這一點(diǎn)將被暴露。如果申請編程工作，需要在面試時(shí)展示你的編程能力;如果申請項(xiàng)目管理職位，你需要告訴我如何制定項(xiàng)目計(jì)劃及項(xiàng)目目標(biāo)。我甚至?xí)O(shè)定一下項(xiàng)目，請你現(xiàn)場制定該項(xiàng)目的計(jì)劃。這個(gè)題目可以大概考察你的項(xiàng)目管理能力，如果達(dá)不到要求，很抱歉請不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間。當(dāng)然如果你提前告知我，你希望獲得一個(gè)職業(yè)改變的機(jī)會，并愿意從底層干起，我將會考慮。但請?jiān)诤啔v中告知，這樣會節(jié)省我們更多的時(shí)間。當(dāng)然，在簡歷中清晰說明自己的情況，可以提高你被聘用的機(jī)會。這不一定適用于所有面試，但在我這是適用的。

　　5.憑猜測回答問題

　　我可以有很多種方法來測試你。比如我可以請你描述一些場景：你曾在哪里失敗過?你曾在哪里成功過?你希望自己獲得哪些改變?你恨什么，你喜歡什么等等。別只是坐在那里，告訴我未來你想做什么。我不關(guān)心你將來做什么，我更關(guān)心你曾經(jīng)做過什么。如果我希望你舉一個(gè)實(shí)例，如果有，請具體告訴我，如果沒有，也請如實(shí)回答，當(dāng)然如果我有興趣聽的話，你可以談?wù)勀愕南敕ā?/p>

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