據(jù)了解，鄭州第三季度各信息采集點(diǎn)共舉辦各類招聘會325場，1萬多家用人單位提供了超過20萬個就業(yè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向超過5萬人。與第二季度相比略微提高，延續(xù)了一、二季度就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的態(tài)勢。與以往非“北上廣”不可的求職心理相比，超過一半的求職者愿意將工作地點(diǎn)首選為鄭州。

　　中小企業(yè)用工需求旺盛

　　傳統(tǒng)行業(yè)人才需求回暖

　　據(jù)悉，第三季度在人才市場招聘的企業(yè)需求中，國有企業(yè)占5.17%，港澳臺商投資企業(yè)占1.60%，外商投資企業(yè)占2.84%，民營企業(yè)占82.88%。由于鄭州中小微企業(yè)逐步走向正規(guī)，用功需求旺盛，因此，招聘崗位總數(shù)比去年同期增長較多。其中數(shù)量位于人才需求前列的有貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、建筑業(yè)、教育業(yè)和金融業(yè)等行業(yè)，占比約達(dá)到75%。以跨境貿(mào)易、電商貿(mào)易等為主體的，新興貿(mào)易零售業(yè)的人才需求總量出現(xiàn)大幅回升。信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)的用人單位對人才的需求量依然較大，尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用型人才更是供不應(yīng)求。

　　此外，隨著房地產(chǎn)業(yè)回暖，該行業(yè)的企業(yè)對人才的需求數(shù)量也出現(xiàn)大幅增長。近兩年來，電子商務(wù)和金融業(yè)熱度持續(xù)升高，特別是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)人才需求不斷創(chuàng)造歷史新高。其中，非銀行、保險和證券的其他金融行業(yè)人才需求增長明顯。

　　銷售類職位需求居首位

　　本科以上學(xué)歷求職者最吃香

　　據(jù)了解，企業(yè)在崗位需求上，營銷類崗位需求量最大，但這一崗位并未得到求職者的青睞，主要是因?yàn)闋I銷類崗位工作壓力大，挑戰(zhàn)性大，缺乏穩(wěn)定性，因此銷售類崗位缺口很大。同時，網(wǎng)絡(luò)營銷人才，如商務(wù)運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)銷售、客戶維護(hù)、渠道銷售等職位的市場需求量極大。

　　現(xiàn)今大專學(xué)歷已比吃香，在第三季度企業(yè)需求本科以上人才較多。“本科學(xué)歷”的求職者占34.99%，與“大專學(xué)歷”求職者46.85%相比，已經(jīng)接近近年來居于首位的“大專學(xué)歷”，二者成為三季度求職者主體。與企業(yè)“大專及以上學(xué)歷”的需求比例達(dá)66.09%的要求相比，市場上的大專以上學(xué)歷人才供給飽和。

　　此外，據(jù)第三季度數(shù)據(jù)顯示，與前幾年求職人員期望到一線城市相比，大部分求職人員愿意留在本地就業(yè)，其中56.91%的求職者將工作地點(diǎn)首選為鄭州。