為做好優(yōu)秀高技能人才選拔、管理和服務(wù)工作，引領(lǐng)和促進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)，日前，我市制定了培養(yǎng)、選拔和獎勵高技能人才辦法。

　　辦法規(guī)定，凡是個人職業(yè)技能在省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平，得到廣泛認(rèn)可,獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”或“湖北省技能大師”“湖北省首席技師”“湖北省技術(shù)能手”以及省級以上民間工藝技能傳承人才等技能人才榮譽(yù)稱號，或為享受國務(wù)院特殊津貼、省政府專項津貼等的高技能人才都可以申報。

　　管理期限內(nèi)，享受12000元市優(yōu)秀高技能人才津貼(分年度發(fā)放);享受一次休假療養(yǎng)，時間為10天左右;享受一次體檢并建立個人健康檔案。對業(yè)績優(yōu)異或取得重大技能創(chuàng)新成果的市優(yōu)秀高技能人才，納入市委、市政府設(shè)立的優(yōu)秀人才工作獎項。