市委副書記、市長王喜良主持召開市政府第126次常務(wù)會議，審議并原則通過《昆明市加快技能人才隊伍建設(shè)與現(xiàn)代技工教育發(fā)展實施意見》(以下簡稱《意見》)，明確提出，要大力弘揚精益求精的新時期工匠精神，緊緊圍繞昆明市建設(shè)區(qū)域性國際中心城市的發(fā)展目標(biāo)和滿足昆明重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機制，深化產(chǎn)教融合，增強服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動昆明市技能人才隊伍建設(shè)和現(xiàn)代技工教育及全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，造就大批高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。

　　《意見》明確，到2020年，力爭新增高技能人才6萬人，總量達(dá)到30萬人。《意見》提出，要著力實施技能振興計劃。構(gòu)建新型職業(yè)培訓(xùn)模式，建立涵蓋培訓(xùn)服務(wù)平臺、管理服務(wù)平臺、信息服務(wù)平臺等內(nèi)容的昆明市互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)平臺體系，逐步建立勞動者終身培訓(xùn)制度。

　　鼓勵技能人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，積極推動企業(yè)新型學(xué)徒制，發(fā)揮企業(yè)和技工院校培養(yǎng)技能人才的“雙主體”作用，建立校企聯(lián)合、產(chǎn)教結(jié)合培養(yǎng)模式，在企業(yè)推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制，建立企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)制度。

　　依托“188”重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)昆明市公共實訓(xùn)基地建設(shè)，以企業(yè)、技工院校為平臺建成專業(yè)實訓(xùn)基地。創(chuàng)新技工院校辦學(xué)模式，積極試點“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的辦學(xué)模式，大力推進(jìn)產(chǎn)教研一體化辦學(xué)，建立“校中廠”、“廠中校”，推廣技工院校自辦企業(yè)和實習(xí)工廠模式;支持技工院校將學(xué)生輸送給行業(yè)企業(yè)專家進(jìn)行 “師帶徒”培養(yǎng);創(chuàng)新技工院校招收企業(yè)職工等人員參加非全日制學(xué)習(xí)及培養(yǎng)模式，實行彈性學(xué)習(xí)制度。合理構(gòu)建技工教育專業(yè)體系，按照昆明市“188”重點產(chǎn)業(yè)和“健康昆明”發(fā)展規(guī)劃，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)，創(chuàng)立相關(guān)專業(yè)課程，引進(jìn)新技術(shù)、技能師資，形成緊隨產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)中小微企業(yè)、特色鮮明的專業(yè)結(jié)構(gòu)。

　　加強人才培養(yǎng)

　　到2020年，培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、拔尖技能水平、精湛技巧技術(shù)，豐富實踐經(jīng)驗、突出工作貢獻(xiàn)，在本行業(yè)領(lǐng)域中創(chuàng)新創(chuàng)造能力強，引領(lǐng)示范作用大的一線創(chuàng)新技能人才和后備技能人才1000名

　　建立完善首席技師制度，分批選拔認(rèn)定100名首席技師及名匠

　　組建扶持首席技師、技能大師、名匠工作室、技師工作站等100個

　　拓寬技能競賽

　　選拔途徑

　　每年圍繞“188”重點產(chǎn)業(yè)舉辦不少于10場次技能競賽，獲獎選手可破格晉升相應(yīng)等級職業(yè)資格，競賽冠軍符合條件的可授予昆明市“五一勞動獎?wù)隆?/p>

　　對在市級、省級、國家級、世界級技能競賽中獲獎的選手分別給予個人5000元—50000元的一次性獎勵

　　鼓勵技能人才

　　創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

　　對通過發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新獲取專利的高技能人才，給予發(fā)明專利5000元/項，實用新型專利1000元/項，外觀設(shè)計專利1000元/項、著作權(quán)2000元/項的獎勵

　　加強名師名匠

　　工作室建設(shè)

　　對建立國家級和省級工作室的，分別給予10萬元和8萬元一次性工作經(jīng)費補助

　　對由昆明市推薦評選獲得國家級、省級技能人才榮譽稱號的，分別給予個人3萬元和1萬元獎勵

　　加大市級名師名匠工作室扶持力度，建設(shè)期內(nèi)的工作室每年給予5萬元的建設(shè)經(jīng)費，設(shè)立工作室的單位按照1：1的比例給予資金配套，任期內(nèi)的名匠給予每月3000元的生活補助

　　促進(jìn)現(xiàn)代

　　技工教育發(fā)展

　　力爭在2020年前建成昆明技師學(xué)院，實現(xiàn)在校生6000人以上規(guī)模，其中高級工及預(yù)備技師培養(yǎng)規(guī)模達(dá)到在校生的80%以上