為加快青島市高技能人才培養(yǎng)，更好地服務(wù)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于實施“青島英才211計劃”加快推進“百萬人才集聚行動”的意見》和《青島市高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011-2020年)》精神，決定在全市組織實施 “名師帶徒”計劃。

　　記者從市人社局了解到，該市通過大力實施“名師帶徒”計劃，建立健全技術(shù)技能創(chuàng)新和絕技絕活傳承推廣長效機制，加快培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)該市發(fā)展需要的高技能人才隊伍，并帶動中、初級技能勞動者隊伍梯次發(fā)展。從2014年起，全市獲得市級以上技能榮譽稱號人員每年帶徒不少于500人，進一步加快高技能人才培養(yǎng)。到2015年，全市高技能人才總量達到19.2萬人，高技能人才占技能勞動者的比例達到29%。到2020年，全市高技能人才總量達到24.2萬人，高技能人才占技能勞動者的比例達到33%。高技能人才規(guī)模、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求基本相適應(yīng)。