為加快青島市高技能人才培養，更好地服務全市產業轉型升級發展，根據《關于實施“青島英才211計劃”加快推進“百萬人才集聚行動”的意見》和《青島市高技能人才隊伍建設中長期規劃(2011-2020年)》精神，決定在全市組織實施 “名師帶徒”計劃。
記者從市人社局了解到，該市通過大力實施“名師帶徒”計劃，建立健全技術技能創新和絕技絕活傳承推廣長效機制，加快培養造就一支數量充足、技藝精湛、素質優良、適應該市發展需要的高技能人才隊伍，并帶動中、初級技能勞動者隊伍梯次發展。從2014年起，全市獲得市級以上技能榮譽稱號人員每年帶徒不少于500人，進一步加快高技能人才培養。到2015年，全市高技能人才總量達到19.2萬人，高技能人才占技能勞動者的比例達到29%。到2020年，全市高技能人才總量達到24.2萬人，高技能人才占技能勞動者的比例達到33%。高技能人才規模、結構和素質與產業發展需求基本相適應。
