創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是支持發(fā)展的第一資源。2015年的春天，一場人才政策創(chuàng)新改革，讓大連的人才高地指數(shù)持續(xù)攀升，招才引智成果居全國副省級城市前列，滲透于各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)的各項(xiàng)政策“紅利”在大連構(gòu)筑起了人才新高地。2015年，大連引進(jìn)的海內(nèi)外頂尖高層次人才數(shù)量是上年的5倍。

　　引鳳來儀，落地生根

　　國家863計(jì)劃“海洋生物功能蛋白高效發(fā)掘和產(chǎn)品開發(fā)”項(xiàng)目首席科學(xué)家王玲玲及丈夫劉鷹(也是國家級領(lǐng)軍人才)，去年從中科院青島海洋所雙雙被引進(jìn)大連海洋大學(xué)。為了讓夫妻倆安心科研工作，我市指派專人僅用了兩個(gè)月時(shí)間為他們?nèi)肄k妥了所有轉(zhuǎn)移手續(xù)，并配置了1000萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)。目前實(shí)驗(yàn)室已建好，各種儀器設(shè)備開始正常運(yùn)轉(zhuǎn)，兩位國家級領(lǐng)軍人才在大連安家落戶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　人才是城市未來的核心競爭力，人才投入是最有眼光的投入。中科院大連化物所的科學(xué)家劉中民是國內(nèi)外頂尖人才，去年新晉院士，我市拿出300萬為其安家。據(jù)了解，2015年，我市共引進(jìn)7名國家級領(lǐng)軍人才，每人兌現(xiàn)安家費(fèi)150萬元;24名地方級領(lǐng)軍人才，每人兌現(xiàn)安家費(fèi)80萬元。

　　常格不破，大才難求。76歲的中國工程院院士胡永康來到連工作，因年齡、社保等問題落不了戶。我市立即組織相關(guān)部門想辦法、解難題，最后特事特辦及時(shí)為院士辦好了落戶手續(xù)。國家級科技企業(yè)孵化器——大連創(chuàng)業(yè)工坊的CEO戴敬濤，從深圳到大連創(chuàng)業(yè)，由于不是大連戶口，其6歲女兒無法在大連入學(xué)。為了解決優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才的后顧之憂，高新區(qū)及時(shí)與當(dāng)?shù)刈詈玫男W(xué)溝通，現(xiàn)在戴敬濤的女兒已經(jīng)是一年級新生了。

　　不久前，我市向大連商品交易所、大連醫(yī)諾生物有限公司等25家企業(yè)博士后設(shè)站單位、56名博士后研究人員發(fā)放2015年度企業(yè)博士后項(xiàng)目資助資金249萬元。通過企業(yè)博士后人才集聚工程，目前全市企業(yè)博士后設(shè)站單位增至76家，其中國家級博士后科研工作站42家、省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地34家，年吸引博士后人才60人左右。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年至2015年，市政府累計(jì)投入企業(yè)博士后項(xiàng)目資助資金1700余萬元。