近日，寧波市就業(yè)管理服務(wù)局對2008-2013年度的寧波市大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)新秀”企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。從調(diào)查結(jié)果看，創(chuàng)業(yè)新秀企業(yè)存活率達(dá)到100%，經(jīng)營情況總體良好。

　　互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及軟件業(yè)是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)物，在60名創(chuàng)業(yè)新秀中，有19人選擇利用計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，比例最高，占據(jù)近1/3。特別是上年度評選的10家創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，6家企業(yè)與計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)。

　　60家創(chuàng)業(yè)企業(yè)2014年總產(chǎn)值達(dá)38.7億元，帶動就業(yè)人數(shù)4784人，其中2014年新招用畢業(yè)生900余人。2014年產(chǎn)值過億的企業(yè)有8家，1000萬以上有19家。

　　此外，“創(chuàng)業(yè)新秀”在實(shí)現(xiàn)人生夢想，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，還通過帶動就業(yè)、熱心公益創(chuàng)造了良好的社會效益。每家創(chuàng)業(yè)平均帶動就業(yè)近80人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出社會平均水平。

　　寧波多舉措鼓勵(lì)萬眾創(chuàng)新

　　2014年，寧波市圍繞“升級激活就業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實(shí)踐促進(jìn)就業(yè)”，全面整合2006年以來高校畢業(yè)生政策，從擴(kuò)大對象、提高標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件等方面對現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行調(diào)整，并新出臺企業(yè)吸納貸款貼息、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)工作獎勵(lì)等3項(xiàng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策，鼓勵(lì)大學(xué)生到企業(yè)到基層就業(yè)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)釋放政策紅利，基本形成了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。

　　寧波市就業(yè)管理服務(wù)局局長錢義林表示，寧波最近幾年的發(fā)展對人才的需求越來越迫切，但是與內(nèi)地城市的比較優(yōu)勢與前幾年比相對不明顯，對全國全球的人才吸引方面，從政策層面要不斷創(chuàng)新，不斷加大力度。

　　據(jù)悉，寧波市委市政府高度重視人才工作，多舉措吸引人才。最近幾年出臺了大力推動人才數(shù)量、質(zhì)量的政策，比如3315計(jì)劃、引進(jìn)海外工程師、大學(xué)生購房補(bǔ)貼等政策都是在全國同等城市處于領(lǐng)先水平。

　　寧波市人力資源和社會保障局副局長陳文偉表示：“我們出臺一系列的政策，一方面是為了解決當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需要，另一方面也是為寧波發(fā)展儲備人才。”

　　古代一君主千金求購千里馬，三年未得。其近侍自告奮勇遍尋三月，以五百金買回一堆馬骨。此舉一出，不出一年，數(shù)匹千里馬歸于君。

　　陳文偉強(qiáng)調(diào)，城市的創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵是人才，“我們不像上海一樣有雄厚的綜合實(shí)力，但是我們可以在政策上吸引更多的大學(xué)生，使人才集聚起來。”