從市人力社保局獲悉，本市將加速集聚海內(nèi)外高層次人才，全年將引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才1萬(wàn)人。

　　本市以產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，以重大人才項(xiàng)目構(gòu)筑聚才優(yōu)勢(shì)。深入實(shí)施千企萬(wàn)人支持計(jì)劃、引進(jìn)海外人才三年推進(jìn)計(jì)劃、杰出人才培養(yǎng)計(jì)劃和“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程等重大人才項(xiàng)目;以高端平臺(tái)引進(jìn)高端人才。完善市政府特聘專(zhuān)家、雙休日工程師等制度，建設(shè)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，為高端人才來(lái)津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。

　　除此之外，在人才服務(wù)方面，將加快拓展人才“綠卡”的金融、交通、文化等功能，深化外國(guó)人來(lái)津“兩證合一”制度，在高端人才聚集區(qū)增設(shè)人才服務(wù)窗口，實(shí)行一窗接件、聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引才，對(duì)幫助本市引進(jìn)高層次人才的機(jī)構(gòu)，每引進(jìn)一人給予最高20萬(wàn)元資金支持。