近日，武漢科技大學(xué)定向培養(yǎng)的50名耐火材料專業(yè)成人教育本科畢業(yè)生，被河南新密市的耐材企業(yè)一搶而空。這是該校首次嘗試以政府主導(dǎo)的成人班成批委托人才培養(yǎng)方式。

　　武科大材料學(xué)學(xué)科在耐火材料領(lǐng)域的研究基本與國際先進(jìn)水平同步，在高技術(shù)陶瓷研究成果的應(yīng)用上處于國際領(lǐng)先水平，畢業(yè)學(xué)生眼界比較高，一般民營企業(yè)不愿去。而耐火材料是新密市傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，中小民企比較多，近來年，為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，該市著力建設(shè)“國家千億級新型耐火材料生產(chǎn)基地”。2013年，由新密市政府和企業(yè)出資，委托該校定向培養(yǎng)首批本土“訂單班”。這些學(xué)生都是從當(dāng)?shù)馗呖悸浒裆绣噙x出來，不少就是家族企業(yè)的子弟。他們雖然是成教學(xué)生，但四年來，和武科大同專業(yè)的統(tǒng)招本科生一樣，享用相同的教學(xué)師資和培養(yǎng)方案，一起上課一同考試。而且，他們暑假還必須回家鄉(xiāng)企業(yè)實(shí)習(xí)。

　　“這批學(xué)生學(xué)習(xí)目的很明確，學(xué)習(xí)勁頭很足。很多學(xué)生上課帶著問題來，想問題主動、深入，一部分學(xué)生成績甚至超過普通本科生，有的還打算考研。”武科大材料與冶金學(xué)院副院長趙惠忠說。

　　通過這種高起點(diǎn)的培養(yǎng)方式，這批學(xué)生成為用人企業(yè)“留得住、用得上、懂技術(shù)、會管理、善營銷”的本土專業(yè)人才，為當(dāng)?shù)啬突鸩牧闲袠I(yè)轉(zhuǎn)型注入新鮮“科技”血液。