搭建青年成長成才平臺，激發(fā)年輕人奉獻(xiàn)臨港。26日，臨港地區(qū)青年英才培養(yǎng)工程啟動(dòng)，未來3年內(nèi)，將發(fā)現(xiàn)和舉薦一批優(yōu)秀青年人才予以重點(diǎn)培養(yǎng)。

　　臨港青年英才培養(yǎng)工程為期3年，將圍繞臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)的一系列戰(zhàn)略目標(biāo)，融入臨港人才工作大局，采取非全日制集中學(xué)習(xí)的辦法，計(jì)劃對200名左右在臨港工作、生活的優(yōu)秀青年人才進(jìn)行培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容將聚焦臨港科創(chuàng)中心主體承載區(qū)、智能制造中心、未來城市建設(shè)和青年人才隊(duì)伍建設(shè)等領(lǐng)域，綜合運(yùn)用課堂教授、研討交流、案列分析、社會(huì)調(diào)研、技能培訓(xùn)等多種形式，促進(jìn)臨港青年在價(jià)值觀樹立、國際視野拓展及思辨力、責(zé)任心、執(zhí)行力、意志力等方面的綜合能力得到提升。

　　培訓(xùn)期間，將安排學(xué)員開展各類職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，如與科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)、綜合穩(wěn)定部門等合作，舉行“高管我助理”、“信訪我接待”、“拆違我參與”等活動(dòng)，讓學(xué)員深入科技創(chuàng)新領(lǐng)域和群眾工作一線，提升實(shí)踐能力。

　　據(jù)悉，培養(yǎng)對象主要有兩類，一是在臨港地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、園區(qū)等單位在編在崗的優(yōu)秀青年;二是臨港區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)和社會(huì)組織中的優(yōu)秀青年，主要涉及智能制造、金融、航運(yùn)、貿(mào)易、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域。