幾千年來，中華民族一直具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，“要擇天下英才而用之”、“要在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)”。2014年6月9日，他又在中國科學(xué)院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會開幕會上的講話中強(qiáng)調(diào)：“創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好。知識就是力量，人才就是未來。我國要在科技創(chuàng)新方面走在世界前列，必須在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，必須大力培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型科技人才。要把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置，改革人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等機(jī)制，努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才”。

　　今年2月，為了具體落實習(xí)近平總書記有關(guān)講話精神，進(jìn)一步推動本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展，成都市發(fā)布了“成都人才36條”。結(jié)合成都人才需求與發(fā)展的實際情況，制定具有地方特色的人才政策，是“成都人才36條”的靈魂與核心，它是成都市委市政府為成都人才的招攬和培養(yǎng)做出的全面周到與以人文本的制度安排，必將有力推動成都人才建設(shè)，為成都市適應(yīng)新形勢下的國家戰(zhàn)略，走在創(chuàng)興城市發(fā)展的前列發(fā)揮不可低估的重要作用。成都平原自古文明繁榮。3000年前三星堆人的浩蕩遷徙揭開了這片土地萌動的序幕，金沙人盛大的祭祀昭示著這片土地文明的繁榮。自古文人多入蓉，浣花溪畔還流傳著卓文君的逸事，薛濤箋上的詩篇還散發(fā)著芳香，杜甫久居的茅屋依然掩映于竹林，李白行吟的瀟灑隨錦江水涓流至今。

　　元稹、岑參、黃庭堅、陸游來過這里，司馬相如、王褒、揚雄、陳子昂、李白、蘇東坡三父子、吳玉章、李劼人、張大千、郭沫若、巴金生于斯地，他們是天府之國奉獻(xiàn)給中華文化的杰出人物。成都是我國著名的歷史文化名城，傳統(tǒng)文化積淀十分深厚，同時，隨著我國改革開放事業(yè)的不斷深入，成都古城煥發(fā)出與日俱進(jìn)的時代光彩，成為西部重要的交通樞紐和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中心城市。但是，由于地理環(huán)境、思想觀念等因素的制約，成都城市發(fā)展與東部沿海地區(qū)和其他較為發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還存在一定的差距。在全球化大背景下，創(chuàng)新是發(fā)展的根本動力，而創(chuàng)新事業(yè)只能依靠人才來完成。在已經(jīng)取得的驕人成績面前，成都并沒有沾沾自喜，固步自封，而是竭盡全力，力爭在以習(xí)近平為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，憑借天府之國的天然優(yōu)勢，以創(chuàng)新驅(qū)動為核心，以人才戰(zhàn)略為支撐，全面縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展差距，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的新騰飛努力拼搏?！俺啥既瞬?6條”為成都的人才流動鋪就了綠色通道，為成都的創(chuàng)新發(fā)展奠定了智力基礎(chǔ)?！?6條”為古老的天府之國注入新鮮血液，成都古城必將以嶄新的面貌屹立祖國西部，實現(xiàn)美好的強(qiáng)市夢想必將指日可待!