武漢市成立招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新任組長(zhǎng)，武漢市長(zhǎng)萬勇任第一副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)市招才局，作為其日常辦事機(jī)構(gòu)，與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公，局長(zhǎng)由市委常委、組織部長(zhǎng)楊漢軍兼任。這次重大舉措，是貫徹落實(shí)市第十三次黨代會(huì)關(guān)于“大力推動(dòng)招才引智”的具體實(shí)踐，是武漢市人才工作機(jī)制的重大創(chuàng)新。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，人才是強(qiáng)國之本。武漢成立“招才局”符合武漢當(dāng)前的實(shí)際情況，符合武漢的發(fā)展戰(zhàn)略，符合武漢群眾的深切期望。“招才局”的成立對(duì)“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”、“百萬校友資智回漢工程”這兩個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重大的意義，對(duì)深化“城市合伙人”計(jì)劃同樣有著深刻的影響。

　　武漢作為一個(gè)“大學(xué)城”，有著天生的人才資源優(yōu)勢(shì)。“招才局”現(xiàn)在要做的就是整合社會(huì)資源，包括對(duì)人才落戶、子女教育、住房、醫(yī)療保健等多方面資源整合，充分發(fā)揮各部門的能動(dòng)力，解決人才的后顧之憂，這樣才能吸引人才，達(dá)到全面建設(shè)“大武漢”的目的。

　　人才的引進(jìn)不僅對(duì)武漢經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重大貢獻(xiàn)，而且對(duì)武漢政治、文化、社會(huì)、生態(tài)都具有一定的影響?！罢胁啪帧钡耐脐惓鲂?，提出了統(tǒng)籌人才管理職能，整合相關(guān)職能，提高效率;統(tǒng)籌人才支持政策，一站式”服務(wù)簡(jiǎn)化辦理手續(xù);統(tǒng)籌人才資助資金，設(shè)立專項(xiàng)資金，引進(jìn)專業(yè)人才;統(tǒng)籌引才工作力量，集中各個(gè)資源引才優(yōu)勢(shì)，提高引才力量;強(qiáng)化績(jī)效管理考核，將考核結(jié)果納入市績(jī)效管理和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評(píng)體系?！罢胁啪帧钡摹八膫€(gè)統(tǒng)籌、一個(gè)考核”，體現(xiàn)了武漢求賢若渴的姿態(tài)，也體現(xiàn)了武漢招才引員的決心。

　　武漢市招才局以“虛擬機(jī)構(gòu)、實(shí)體運(yùn)作”的方式，不增加編制，不額外增加人員，工作人員從市人社局、市科技局、市經(jīng)信委等部門相關(guān)處室抽調(diào)，多部門集中優(yōu)勢(shì)，實(shí)行集中辦公。

　　武漢市組建招才局符合武漢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求，符合建立長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、國家中心城市的需求，也符合習(xí)近平總書記提出的“一帶一路”建設(shè)的需求。同時(shí)，武漢招才局的組建，為年輕學(xué)子們實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想提供了個(gè)性化的舞臺(tái)。