武漢市成立招才引智工作領導小組，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新任組長，武漢市長萬勇任第一副組長。領導小組下設市招才局，作為其日常辦事機構，與市委人才工作領導小組辦公室合署辦公，局長由市委常委、組織部長楊漢軍兼任。(來源：騰訊大楚網)

　　現代社會想要發展需要創新，而想要創新發展，人才就是最寶貴的資源財富，誰擁有更多的人才，誰就擁有更大的發展潛力，才能在現代社會的競爭中走得更遠，取得更大的成功。武漢組織“招才局”，是武漢 “大力推動招才引智”計劃的重要創新舉措，是對人才的重視和誠意的體現。

　　武漢擁有許多優質的教育資源，培養了許多優秀的人才，但這些人才往往會有部分流向了其他大城市，這是武漢的損失，必須留住人才，為武漢發展的鞏固基礎，武漢勢在必行，“招才局”應運而生。“招才局”的設立，由政府部門牽頭，給優秀人才看到好的就業環境，和創業環境，為優秀人才提供好的優惠政策，和保障服務，讓其安心能夠發展，對留住人才是一注強心劑，為武漢招才納賢打下重要基礎。

　　留住人才是開始，設立“招才局”，提供好的政策和保障，不僅讓武漢的人才看到了武漢重視人才的態度，和留住人才的巨大決心，也將武漢求賢若渴，誠邀天下英才的滿滿誠意大方的呈現在大家的面前，讓大家看到武漢能夠為有能力，有想法的人提供發展的機遇，是武漢引進人才，吸納人才的有力舉措。

　　當然，“招才局”的設立不僅要招納人才，引進人才，在制定好的優惠保障政策制度的同時，還要完善相應篩選人才的機制和流程，找出真正有能力、有才華、適合武漢發展的人才，只有集中優勢給真正適合的人才，才能達到“雙贏”，才能讓武漢真正騰飛。

　　總之，“招才局”的設立，是加大武漢發展潛力，爭奪優秀人才資源，保障武漢創新動力的良好舉措，為武漢騰飛蓄力，復興大武漢，我們拭目以待。