政府工作報(bào)告提出“扎實(shí)推進(jìn)‘一帶一路’建設(shè)”，中國(guó)企業(yè)走出去是應(yīng)有之義。全國(guó)人大代表、江蘇大學(xué)黨委書(shū)記袁壽其在接受人民網(wǎng)記者采訪時(shí)提出，中國(guó)企業(yè)走出去亟需懂國(guó)際市場(chǎng)又熟悉相關(guān)國(guó)家語(yǔ)言、文化的國(guó)際人才，人才供需問(wèn)題若得不到有效解決，某種程度上還可能成為制約走出去的關(guān)鍵因素之一。

　　袁壽其認(rèn)為，人才是發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，人才培養(yǎng)的速度要跟上甚至超過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度。他調(diào)研發(fā)現(xiàn)，江蘇不少實(shí)力企業(yè)有心走出去，卻苦于缺乏人才支撐，怕出去搞砸了。那么，解決水土不服靠什么?關(guān)鍵在于人才紐帶。袁壽其說(shuō)，一方面，根據(jù)企業(yè)需求，校企合作進(jìn)行訂單培養(yǎng);另一方面，擴(kuò)大吸納“一帶一路”沿線國(guó)家留學(xué)生，積極引導(dǎo)從而為走出去的項(xiàng)目服務(wù)。

　　眼下，江蘇大學(xué)正在做這樣兩方面的工作嘗試。據(jù)了解，去年12月份，由江蘇大學(xué)發(fā)起，首批40多家企業(yè)參與，成立了江蘇大學(xué)“一帶一路”國(guó)際人才培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟。袁壽其表示，高校位于人才培養(yǎng)的源頭，企業(yè)處在人才使用的終端，產(chǎn)學(xué)相融合力形成助推企業(yè)走出去的人才支撐。與此同時(shí)，江蘇大學(xué)也在發(fā)力留學(xué)生培養(yǎng)，全校共有來(lái)自100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的留學(xué)生1700余名，其中“一帶一路”國(guó)家33個(gè)，留學(xué)生人數(shù)430多人，約占1/4。

　　袁壽其建議，把人才培養(yǎng)納入“一帶一路”建設(shè)總體框架之中，加快高等教育國(guó)際化步伐，提高學(xué)生的國(guó)際化能力和水平。