“21世紀(jì)要么電子商務(wù)，要么無商可務(wù)?！北葼枴どw茨和馬云，都曾說過這樣的話，可見電子商務(wù)之重要。

　　2011年，寧波成為首批國家電子商務(wù)示范城市，幾年來，“互聯(lián)網(wǎng)+”確確實(shí)實(shí)為寧波企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和寧波經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展提供了更多可能。

　　然而，高端人才的缺乏制約了寧波電商的進(jìn)一步提升，在只有第一沒有第二的電商領(lǐng)域，一步滯后就可能步步滯后。在寧波著力推進(jìn)國家跨境電商綜合試驗(yàn)區(qū)的當(dāng)下，我們推出“寧波電商人才之困”系列調(diào)查，直面困難，探討破解之道。

　　晚上9點(diǎn)，站在位于杭州西溪科創(chuàng)園的辦公室里，周邊的辦公樓依然燈火通明。電商企業(yè)新農(nóng)哥的品牌總監(jiān)李寧感慨地說：“我總感覺在這里，不是一個人在戰(zhàn)斗。”

　　曾幾何時，李寧也是在這樣的夜晚逗留在位于寧波的辦公室里，然而心情完全不一樣，用他自己的話說，當(dāng)時的新農(nóng)哥就像一只困獸，無法伸展拳腳，而困住他們的正是電商人才匱乏這根大繩。

　　最終，在寧波打拼了七年的新農(nóng)哥決定“離家出走”，而金報記者也在采訪中發(fā)現(xiàn)，人才不足已成制約寧波電商企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。