昨日上午，武漢市舉行招才局成立暨“招才顧問”“招才大使”聘任大會(huì)，宣布成立武漢市招才局，同時(shí)聘請(qǐng)陳東升、雷軍、程一兵等6位企業(yè)家為“招才顧問”。今后，該市的人才政策、人才專項(xiàng)資金等，將由招才局統(tǒng)一實(shí)施、調(diào)度。

　　避免錯(cuò)失“得月先機(jī)”

　　繼“城市合伙人計(jì)劃”“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”“百萬校友資智回漢工程”等重大人才政策之后，昨日，武漢市又放“大招”——成立招才局，專門負(fù)責(zé)招賢納才工作。

　　目前武漢的人才工作由組織、人社、教育、科技等部門負(fù)責(zé)。既然有這么多部門，為何還要成立招才局?省委副書記、武漢市委書記陳一新表示，武漢作為全國科教重鎮(zhèn)，人才優(yōu)勢(shì)明顯。但優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象突出，尤其是存在人才職能“九龍治水”、人才政策政出多門、人才項(xiàng)目名目繁多、人才資助“撒胡椒面”等問題，嚴(yán)重影響了引才、留才、用才的成效。“從某種程度上說，是‘坐擁近水樓臺(tái)，錯(cuò)失得月先機(jī)’。全面復(fù)興大武漢，必須有大批高素質(zhì)的人才。”陳一新說，成立招才局，將有效整合人才職能、政策、資金、項(xiàng)目、力量，集約高效配置資源，加速加力推進(jìn)招才引智。

　　招才局不是臨時(shí)機(jī)構(gòu)

　　陳一新說，招才局不是簡單的“一塊牌子+一個(gè)機(jī)構(gòu)+一套人馬”，也不是工作專班、臨時(shí)機(jī)構(gòu)。招才局定位非常清晰，就是強(qiáng)化全市招才工作的牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查職能，減少部門職能交叉，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口對(duì)外。

　　據(jù)了解，武漢市現(xiàn)有的48項(xiàng)人才工作職能、55項(xiàng)人才政策、9億元左右的人才專項(xiàng)資金，將由招才局統(tǒng)籌組織、實(shí)施和調(diào)度。武漢將設(shè)立人才工作專項(xiàng)資金，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)口子報(bào)、一個(gè)口子出”，降低行政成本，擴(kuò)大政策效應(yīng)。

　　武漢市招才局局長由武漢市委常委、市委組織部部長楊漢軍兼任。設(shè)副局長6名，分別由市委組織部、市經(jīng)信委、市科技局、市人社局、市商務(wù)局、市金融工作局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。市招才局內(nèi)設(shè)四個(gè)部：綜合管理部、人才發(fā)展促進(jìn)部、招才引智工作部、“雙創(chuàng)”協(xié)調(diào)推進(jìn)部。

　　招才局將掛靠在武漢市委組織部，與市人才辦合署辦公，以“虛擬機(jī)構(gòu)、實(shí)體運(yùn)作”方式運(yùn)行，不單設(shè)組織機(jī)構(gòu)、不增加行政編制，工作人員從市人社局、市科技局等部門抽調(diào)，實(shí)行集中辦公。

　　陳一新表示，招才局將梳理、整合、清理人才支持政策，形成招才引智“一張政策清單”“一張政策導(dǎo)圖”，統(tǒng)一受理、統(tǒng)一兌現(xiàn)。建立招才項(xiàng)目庫，摸清各行各業(yè)的人才需求行情，繪制“招才地圖”。推進(jìn)“百萬大學(xué)生留漢行動(dòng)計(jì)劃”，抓緊出臺(tái)政策清單，為大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。

　　招才顧問

　　陳東升 泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官、全球楚商聯(lián)合會(huì)會(huì)長

　　雷軍 小米科技董事長兼CEO

　　程一兵 武漢唯光新能源科技有限公司董事長、澳大利亞工程院院士

　　汪潮涌 信中利資本集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長

　　陳宗年 海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司董事長

　　閻志 卓爾控股有限公司董事長、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長

　　聲音

　　雷軍

　　愿為家鄉(xiāng)的發(fā)展盡綿薄之力

　　“無論怎么漂泊，家鄉(xiāng)情、母校情永遠(yuǎn)無法割舍。我是湖北人，在武漢大學(xué)讀了四年書，對(duì)武漢的感情非常深，這些年也一直關(guān)注武漢的發(fā)展。”小米科技董事長兼CEO雷軍說，千軍易得、一將難求，武漢很快就會(huì)迎來新一輪爆發(fā)式發(fā)展，需要大批人才，他希望借成為“招才顧問”的機(jī)會(huì)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展盡綿薄之力。

　　陳東升

　　舉一萬雙手支持成立招才局

　　“我走南闖北幾十年，感覺到抓人才是根本，對(duì)武漢市成立招才局舉一萬雙手支持。”泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官陳東升說，在新的經(jīng)濟(jì)地理格局中，武漢區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，既可作為長三角、珠三角、京津冀的支撐點(diǎn)，還能連通成渝，未來北上廣等一線城市組成的“弓”的發(fā)力點(diǎn)就在武漢。他號(hào)召300萬武大校友回歸武漢，呼吁武漢的大學(xué)生留下就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　程一兵

　　愿做海外學(xué)者和武漢的橋梁

　　“我是土生土長的武漢人，小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)和研究生都是在武漢念的，是武漢的父老鄉(xiāng)親培養(yǎng)了我。”武漢唯光新能源科技有限公司董事長程一兵說，在國外學(xué)習(xí)生活的理工科研究生中，有相當(dāng)一部分人希望回國發(fā)展，他很愿意做海外學(xué)者和武漢市的橋梁，為武漢招才引智出謀劃策。