為提升人社部門人才工作者素質(zhì)，加大人社部門服務(wù)企業(yè)人才開發(fā)力度，內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳于5月14日至20日期間，在北京大學(xué)舉辦了“111人才工程”人社部門服務(wù)企業(yè)人才開發(fā)培訓(xùn)班。呼和浩特市人社局按照文件要求選派局機(jī)關(guān)、新城區(qū)人社局、土左旗人社局及經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局共5位同志參加了培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)主要從社會(huì)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)能力及人才戰(zhàn)略等相關(guān)角度，結(jié)合當(dāng)前世界和我國形勢(shì)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了一次心靈洗滌和知識(shí)滋養(yǎng)。授課教師均是來自清華、北大、中國人事科學(xué)研究院、臺(tái)灣大葉大學(xué)等名校的知名教授、學(xué)者。期間，學(xué)校還組織學(xué)員考察了北大校園和中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街，對(duì)北京市的人才教育和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了解和探討。

　　自治區(qū)各盟市人社部門負(fù)責(zé)人才開發(fā)工作的60名同行參加了本次培訓(xùn)。本次學(xué)習(xí)也對(duì)呼市今后如何通過培訓(xùn)增強(qiáng)各部門人才工作者素質(zhì)和服務(wù)能力提供了有益借鑒。