進入5月，遼寧全省各地人力資源市場一片繁忙景象，圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，針對各類人才開展的招聘會紛紛啟動。

　　近年來，全省各級就業(yè)和人才服務部門著力建設統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，以各類招聘會為手段，健全公共服務體系;以各地人力資源市場為基點，搭建人才調(diào)配網(wǎng)絡;以走出去招才引智為延伸，拓寬人才引進渠道，我省已經(jīng)形成了多點合作、多線聯(lián)通、多方合力的人才工作模式。2016年，全省人力資源服務機構共舉辦招聘活動5897場次，參與企業(yè)近21萬戶，提供崗位279萬多個。

　　開展人才需求調(diào)研實現(xiàn)精準引才用才

　　厚達161頁的盤錦市人才需求及項目需求目錄里，不僅有石化及精細化工等五大主導產(chǎn)業(yè)的介紹，還詳細登記了122家企業(yè)的人才需求目錄。

　　2016年，盤錦市人才服務局面向全市各企事業(yè)單位開展了高端人才、急需緊缺型人才、高校畢業(yè)生及技術項目需求情況調(diào)查，并編制發(fā)布了該目錄。目錄中，各單位的基本情況和所需人才的專業(yè)、學歷、政策待遇、薪酬標準清晰可見，有意向的人才可以按圖索驥，找到與自己相應的崗位。

　　服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)精準引才用才，去年，省就業(yè)和人才服務局按照人社廳部署，聯(lián)合各市人才服務局，集中力量開展了全省區(qū)域性產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查工作。省就業(yè)和人才服務局專門成立了工作小組，通過設計問卷、開發(fā)軟件、會議部署、各市督導、下發(fā)調(diào)查報告模板、匯集調(diào)查數(shù)據(jù)、撰寫調(diào)查報告等環(huán)節(jié)，共調(diào)查了全省規(guī)模以上企業(yè)10095家，形成了省級調(diào)研報告一份，市級分報告14份，為省政府提供決策參考。

　　各地科學設定調(diào)查范圍，突出了重點項目企業(yè)、行業(yè)領軍企業(yè)、縣域重點企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)、具有潛力的中小微企業(yè)等主體，向區(qū)域發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)傾斜，特別是對集成電路、跨境電商等重點新興產(chǎn)業(yè)采取專項調(diào)查。一些被調(diào)查的企業(yè)負責人直言，這樣的人才需求調(diào)查想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，是實實在在地為企業(yè)發(fā)展辦實事。

　　經(jīng)過半年多的努力工作，各市人才需求目錄相繼出爐，成為各市開展人才工作的重要指針，在指導各類人才引進、培訓與開發(fā)，吸引和聚集海內(nèi)外各類人才來遼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)揮了重要作用。同時，也為各地區(qū)、各行業(yè)主管部門的人才隊伍開發(fā)和管理提供了大量翔實的調(diào)查分析數(shù)據(jù)，為各類學校、培訓機構、中介組織提供了豐富的人才開發(fā)資源。