北京市經濟和信息化委員會、市工業經濟聯合會等部門組織召開“第十七屆北京市工業和信息化職業技能競賽”表彰總結大會。首鋼38名選手獲得“北京市工業和信息化高級技術能手”稱號;7名選手獲得“北京市工業和信息化最佳操作手”稱號;9名同志榮獲先進個人稱號;首鋼獲得“優秀組織單位”獎。

　　北京市工業和信息化職業技能競賽每兩年組織一次，以培養技能人才為目標，與企業生產經營緊密結合，為改革發展注入了活力和精彩。

　　本屆北京市工業和信息化職業技能競賽由市委組織部、市人力社保局、市經濟信息化委、市教委、市總工會、共青團市委、北京工業經濟聯合會等單位共同主辦，歷時一年完成，共設立了51個競賽工種，選拔出300名“北京市工業和信息化高級技術能手”、60名“北京市工業和信息化行業技術能手”、33名“北京市工業和信息化最佳操作能手”。來自首鋼京唐公司、首鋼股份公司、首鋼首秦公司、首鋼礦業公司、首鋼水鋼公司等單位的4000余名選手與全市2萬余名選手一起，經過逐級選拔、激烈角逐，分別獲得了“北京市工業和信息化高級技術能手”“北京市工業和信息化最佳操作手”、先進個人等稱號。

　　首鋼在此次北京市工業和信息化職業技能競賽過程中，積極組織、精細規劃、統籌安排，順利承辦了6個工種的決賽，全力做好比賽現場安全防范、突發事件預案及各項賽事保障工作。通過職業技能競賽，涌現出一大批技能人才，成為一線職工展現技能、培養高技能人才的舞臺，營造了高技能人才成長發展的良好環境和濃厚氛圍，為著力建設與首都工業和信息化發展相適應的高技能人才隊伍打下堅實基礎。

　　近年來，首鋼在深化改革、轉型發展中，將高技能人才隊伍建設、優化人才成長環境作為促進產業轉型升級、提質增效的一項戰略工作。為首鋼高技能人才培養、選拔和成長搭建了一條“綠色通道”，使一批具有精湛技藝技能和創新創造活力的高技能人才得以快速成長。同時，發揮優秀技能人才的創新引領作用，培育、弘揚精益求精的工匠精神，激發廣大職工學習技術、提升技能的積極性和主動性，進一步增強了企業核心競爭力，為首鋼轉型發展提供了人才保證。