近日，龍城街道邀請深圳市委黨校副教授陳和香，為轄區(qū)基層工會干部進行了一場以《工會干部素質(zhì)提升》為主題的培訓，由此拉開了該街道2017年職工“提素工程”的序幕。

　　去年，龍城街道開展了以《新形勢下工會干部的挑戰(zhàn)與應對》為主題的專題培訓，備受工會干部好評。今年，該街道在深入了解基層工會干部需求的基礎上，繼續(xù)開設專題培訓講堂，邀請專家圍繞“想清一個問題;正確認識和處理好兩個關系;強化三種意識;掌握四種工作技巧和梳理五種觀念”等內(nèi)容，給基層工會干部上了生動的一課。

　　此外，培訓期間，龍城街道總工會還邀請了多位專家分別開設了新形勢下新媒體運用技巧和心得等多項培訓，以提高基層工會干部的溝通、協(xié)作能力。

　　“從6月起，各級工會將根據(jù)廣大職工的職場發(fā)展、規(guī)劃需求，有針對性地開展一系列素質(zhì)、技能培訓。”據(jù)龍城街道總工會相關負責人介紹，為提升職工隊伍整體素質(zhì)，配合轄區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，今年，該街道將圍繞通識、技能等類別，全力推進職工“提素工程”，積極開展多樣化的培訓，促進職工技術技能和道德水平雙提升。