今日，成都召開國家中心城市產業發展大會。記者從會上獲悉，成都將大力實施“蓉漂”計劃，推行“先落戶后就業”，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度，讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都。

　　隨著社會的變遷，人們從戶籍中解放出來，不再局限于戶籍地，而是可以在中國這片廣袤的土地上選擇自己的工作、生活方式，這種隨意選擇尊重了個人的發展意愿，也給予了人才能量的極大釋放。西部成都將大力實施“蓉漂”計劃，推進“先落戶后就業”的人才服務政策，通過實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度，讓廣大“蓉漂”扎根成都，彰顯了成都的人才誠意。

　　對于人才來講，選擇哪里，不僅看重當地的發展前景，更看重社會服務水平。北上廣深等大城市因為就業機會多、發展機會多而獨具吸引力，更因為社會服務水平高而讓人才們心向往之，匯聚了一批又一批的“漂族”。然而，在一線城市，要享受到當地戶籍人口才能享受到的教育、醫療、社保等社會服務，可謂壁壘重重，很多人窮其一生也很難在當地落戶，所謂的積分制等等人才壁壘讓廣大年輕人成為了“蟻族”，疲于奔命的同時，心也“漂”著，很難產生歸屬感。

　　成都在大力建設新發展理念的國家中心城市的當下，倡導新服務觀，首先從人才匯聚入手，從廣大人才們最關注的戶籍政策入手，讓這些大學畢業生能夠心無旁騖、毫無顧慮地在成都扎根、奮斗，在個人奮斗的同時，也給成都的前行路添磚加瓦。

　　我們看到，成都的“蓉漂”扎根計劃，還從人才安居入手，大力建設人才公寓和租賃住房，對外地本科及以上應屆畢業生來蓉應聘，可提供7天免費入住的青年人才驛站，在產業新城投放人才租賃住房，從而讓廣大“蓉漂”住得上房、安得了家，不至于讓他們負重前行。

　　成都面臨深入實施“蓉歐+”戰略，服務國家“一帶一路”倡議這一走出去機遇，面臨全面創新創業、經濟社會轉型升級等一系列歷史機遇，如何抓住并利用好發展機遇，不僅考驗著當地黨委政府的機遇捕捉能力，更影響當前和今后一個時期的發展態勢。這一系列任務的完成，離不開人才的聚集，離不開廣大“蓉漂”們力量的貢獻。作為西部城市，成都是西部對外開放的“橋頭堡”，同時，成都是發展與生活有效平衡的典范城市，對廣大年輕人獨具吸引力。成都適時推出“蓉漂”扎根計劃，就是在為人才儲備做好準備。

　　成都的“蓉漂”扎根計劃，可謂對廣大人才們拋出了橄欖枝，彰顯了成都的人才誠意。