記者從正在召開的成都國家中心城市產業發展大會上了解到，成都將改革人才落戶政策，推行“先落戶后就業”，鼓勵青年人才來蓉創業就業。具有全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證來蓉即可辦理落戶手續。

　　據悉，成都將實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度，鼓勵青年人才來蓉創業就業;對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續，為人才落地大開方便之門。

　　一直以來，人才落戶是各地普遍存在的問題。在落戶政策上雖有多種，但是真正方便人才的卻不多。除了直接買房落戶外，一些地方要求本科以上繳納社保和住房公積金2年以上申請落戶;一些地方要求外來務工人員社保交夠5年，有工作和住所，且年齡在35歲已下可以申請落戶等。對于大學剛畢業或剛參加工作不久的青年人才，這些條款無疑都是他們落地發展的攔路虎。

　　在此背景下，成都進行了先行先試。幾年前，只要是本科以上有正式工作、繳納社保2年以上，可以申請落戶成都。此次放開到剛畢業的青年人才可以憑全日制大學本科畢業證落戶，并進一步優化技能人才落戶條件;同時實施人才安居工程，加大人才公寓和租賃住房建設力度，努力解決各類人才安居之憂，對于吸納人才具有重大而深遠的意義。

　　在不少城市落戶政策收緊的情況下，成都持續降低門檻，放寬人才落戶條件，不僅給當下成都的人才工作帶來了一股新風和正氣，而且體現了成都重視教育、重視人才的價值理念，彰顯了以才為本、直面問題的責任意識，展示了務實創新、助推發展的擔當精神，受到廣大群眾和社會輿論的廣泛好評，形成了良好的社會影響。

　　尤其是服務人才的“安居工程”，它對外地本科及以上應屆畢業生來蓉應聘可提供7天免費入住的青年人才驛站;對急需緊缺優秀人才提供人才公寓租賃住房保障;在產業新城投放人才租賃住房，以備引進人才租用，將很好地解決各類人才的安居之憂，提升人才的歸宿感、幸福感和獲得感，從而引領更多人才落戶成都、扎根成都、建設成都。

　　“功以才成，業由才廣”。人才落戶政策的放寬，將在人才戰略基礎上，對大學畢業生和各類技能人才形成強大的吸引和鼓勵，給廣大有志于創新創業的各類人才帶來了機遇;同時也向社會傳遞了重視人才的強烈訊號，必將形成了珍愛人才的良好風氣，從而引領各類人才以更大的積極性和責任感去創新創業，助力成都經濟社會發展，助推成都國家中心城市建設。