7月3日下午，我市召開了2017年第一次東莞市高新技術(shù)企業(yè)培育發(fā)展工作聯(lián)系會議，東莞市政府黃慶輝副市長、東莞市科技局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導、23個部門分管領(lǐng)導以及我市高新技術(shù)企業(yè)代表共約70人參加了會議。會議進一步加強了部門與高企的溝通協(xié)調(diào)，推進解決高企培育發(fā)展工作中存在的問題和困難。

　　會上，市科技局介紹了我市高企培育發(fā)展工作情況。2016年，東莞市高企和高企培育數(shù)量雙雙突破2000家，分別達到2028家和2003家，位居全省地級市首位;今年我市第一批有1144家企業(yè)申報高企，保持了申報數(shù)量的大幅增長。接下來，市科技局將在優(yōu)化扶持政策、強化科技招商、推進內(nèi)生培育、做好宣傳發(fā)動、加強輔導培訓、加強管理提升六個方面進一步發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，推動高企數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”。

　　副市長黃慶輝指出，高企數(shù)量和質(zhì)量是我市科技創(chuàng)新工作期末考試的成績單的集中體現(xiàn)，近年來我市高企培育呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢，但規(guī)模以上高企數(shù)量、高技術(shù)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重等重要指標還有待提升，各部門要高度重視高企培育發(fā)展工作。

　　市教育局、市國土局、市金融工作局、市國稅局、市地稅局等有關(guān)職能部門針對高企提出的共性問題作了回應。會議還并對參會企業(yè)代表提出的個性問題進行了探討，針對一些暫時沒有解決的瓶頸問題，有關(guān)單位表示會后還將作進一步的深入研究，盡快提出解決方案，為高企的創(chuàng)新發(fā)展排憂解難。