2017年第一次東莞市高新技術企業培育發展工作聯系會議在會展酒店召開，東莞市科技局、教育局等部門和與會的高新技術企業(以下簡稱高企)代表就如何解決高企培育發展工作中存在的問題和困難進行交流。

　　副市長黃慶輝表示，高企數量和質量是東莞科技創新工作期末考試成績單的集中體現，近年來東莞高企培育呈現了良好的發展態勢，但規模以上高企數量、高技術制造業增加值占規模以上工業增加值的比重等重要指標還有待提升。

　　黃慶輝要求各部門高度重視高企培育發展工作，進一步提升高企聯系會議的功能作用，將聯系會議打造成為切實解決高企困難問題的重要平臺，各部門要結合自身職能研究提出真正使高企受惠的扶持措施，破解扶持政策落實中遇到的瓶頸。

　　對于企業關心的用地指標問題，黃慶輝表示，國土、科技等部門要指導各鎮街用好三舊改造資源，推動舊工業區建設科技企業孵化器和加速器以滿足中小高企的發展需求;各鎮街要切實安排符合總規、控規和土規的地塊支持存量高企增資擴產，將高企培育發展工作落到實處。

　　據了解，截至去年，東莞高企和高企培育數量雙雙突破2000家，分別達到2028家和2003家，位居全省地級市首位;今年第一批申報高企的有1144家企業，保持了申報數量的大幅增長。接下來，東莞市科技局將在優化扶持政策、強化科技招商、推進內生培育、做好宣傳發動、加強輔導培訓、加強管理提升六個方面進一步發揮優勢，補齊短板，推動高企數量和質量“雙提升”。

　　會上，教育局、市國土局、市金融工作局、市國稅局、市地稅局等有關職能部門針對高企提出的共性問題作了回應。