東莞市在東莞會展國際酒店召開了2017年第一次東莞市高新技術企業培育發展工作聯系會議，東莞市政府黃慶輝副市長、市科技局主要領導和分管領導、23個部門分管領導以及東莞市高新技術企業代表共約70人參加了會議。會議進一步加強了部門與高企的溝通協調，推進解決高企培育發展工作中存在的問題和困難。

　　會上，東莞市科技局介紹了東莞市高企培育發展工作情況。2016年，東莞市高企和高企培育數量雙雙突破2000家，分別達到2028家和2003家，位居全省地級市首位;今年東莞市第一批有1144家企業申報高企，保持了申報數量的大幅增長。接下來，東莞市科技局將在優化扶持政策、強化科技招商、推進內生培育、做好宣傳發動、加強輔導培訓、加強管理提升六個方面進一步發揮優勢，補齊短板，推動高企數量和質量“雙提升”。

　　黃慶輝副市長指出高企數量和質量是東莞市科技創新工作期末考試的成績單的集中體現，近年來東莞市高企培育呈現了良好的發展態勢，但規模以上高企數量、高技術制造業增加值占規模以上工業增加值的比重等重要指標還有待提升，各部門要高度重視高企培育發展工作;要進一步提升高企聯系會議的功能作用，將聯系會議打造成為切實解決高企困難問題的重要平臺，各部門要結合自身職能研究提出真正使高企受惠的扶持措施，破解扶持政策落實中遇到的瓶頸。結合高企用地指標問題，黃慶輝副市長還提出，市國土、科技等部門要指導各鎮街用好三舊改造資源，推動舊工業區建設科技企業孵化器和加速器以滿足中小高企的發展需求;各鎮街要切實安排符合總規、控規和土規的地塊支持存量高企增資擴產，將高企培育發展工作落到實處。

　　東莞市教育局、東莞市國土局、東莞市金融工作局、東莞市國稅局、東莞市地稅局等有關職能部門針對高企提出的共性問題作了回應。會議還并對參會企業代表提出的個性問題進行了探討，針對一些暫時沒有解決的瓶頸問題，有關單位表示會后還將作進一步的深入研究，盡快提出解決方案，為高企的創新發展排憂解難。