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合肥建筑業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2017-07-27

  根據(jù)合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)編制的《合肥建筑業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃綱要(2016~2020)》,預(yù)計(jì)到2020 年,合肥市建筑業(yè)施工工人將達(dá)到80 萬(wàn)人,建筑工人將實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)、持證上崗,建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考核等級(jí)也會(huì)與基本工資掛鉤。

  根據(jù)該規(guī)劃,到2020 年,合肥市建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5500 億元,在全國(guó)省會(huì)城市保持在前10 名行列。城鎮(zhèn)新建民用建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率100%,城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)50%的新建建筑按兩星及以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建造。合肥將建立健全防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制;建立健全工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范建設(shè)工程承發(fā)包行為,嚴(yán)厲打擊違法發(fā)包、違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等行為。

  同時(shí),推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名管理制度,完善農(nóng)民工工資支付保障制度,形成穩(wěn)定的新型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。還將大力實(shí)施人才培訓(xùn)培養(yǎng)戰(zhàn)略,優(yōu)秀企業(yè)家達(dá)到100人,注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員總數(shù)達(dá)到40000人,各類工程技術(shù)人員達(dá)到20 萬(wàn)人,具有崗位證書的現(xiàn)場(chǎng)管理人員10 萬(wàn)人,施工工人達(dá)到80 萬(wàn)人,中級(jí)工以上技術(shù)工人達(dá)到8 萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)全行業(yè)建筑工人全員培訓(xùn),持證上崗。逐步建立建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考核等級(jí)與基本工資掛鉤制度、高技能人才技能職務(wù)津貼和特殊崗位津貼制度。


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