上海市青浦區日前召開2020年人才大會。大會以“青峰聚英才 共創新未來”為主題，謀劃青浦區人才發展，向國內外英才發出誠摯邀請，為青浦保障兩大國家戰略、實現全面跨越式高質量發展強本賦能。

　　上海市青浦區委書記、區人才工作領導小組組長趙惠琴表示，當前青浦肩負著服務中國進博會和長三角一體化發展兩大國家戰略，正在全力推進示范區建設，比以往任何時候都渴求人才、都更加深刻體會到人才的可貴。要實現“新青浦、新生活”的奮斗主題和總體目標，必須聚天下英才而用之，讓各類人才在青浦施展才干、實現價值、成就夢想，奮力開創新時代青浦人才工作新局面，為“服務國家戰略、建設上海之門、實現跨越發展”提供有力的人才保障。

　　趙惠琴表示，青浦要堅持人才引領發展的戰略地位，協同吳江、嘉善共同打造人才高地，讓廣大人才在示范區建設的大舞臺上揮灑才智、展現風采。將進一步優化完善人才引進、培養、使用、評價、服務機制，構建全方位、全流程、全覆蓋的人才工作體系，為各類人才辦實事、做好事、解難事，讓他們在青浦更有獲得感、幸福感和歸屬感。

　　上海市委組織部副部長、上海市人才辦主任冷偉青表示，要把人才工作放在黨管人才的原則下謀劃，強化對人才的政治引領和政治吸納，激勵廣大知識分子弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代。要充分發揮上海市、區人才政策的溢出效應，調動各類用人主體的積極性，深化區域人才工作體制機制改革，以更大的胸懷、更開放的姿態集聚天下英才。探索形成長三角區域人才發展合作的有效機制，堅持“資源共享、優勢互補、協作共贏”，共同促進示范區人才工作高質量發展。青浦要傳承好、運用好、弘揚好上海的服務優勢，甘當人才服務的“店小二”，加速優化人才發展生態環境，讓各類人才創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。

　　青浦、吳江、嘉善三地共同簽署了《長三角生態綠色一體化發展示范區人才服務戰略合作框架協議》，“青浦長三角人才港”也在大會上揭牌。

　　在本次人才大會同期舉行的新聞發布會上，青浦區還發布了“青峰1+5”人才政策，瞄準國內外頂尖人才，出臺頂尖人才專項激勵辦法，按照量身定制、上不封頂原則實施個性化支持。青浦區將立足長三角生態綠色一體化發展示范區建設，著力構建最具人才吸引力、競爭力、影響力的地區之一，更全力打造長三角一體化發展人才新高地。