6月29日，李佳琦再次成為熱搜人物。這一次，他作為特殊人才落戶上海，成了“新上海人”。

　　上海市崇明區(qū)人民政府網(wǎng)站顯示，崇明區(qū)人社局日前公示2020年第一批特殊人才引進落戶名單，共6人，其中李佳琦在列，申報單位為上海琦圣管理咨詢有限公司。

　　作為頭部主播，李佳琦落戶上海，對于雙方而言當然是互惠之舉。就上海而言，獲得具有行業(yè)號召力和影響力的李佳琦，也就釋放了明確的引才信號，有望吸引更多電商主播將此作為長期發(fā)展的熱土。而對于李佳琦來說，上海電商經(jīng)濟這幾年發(fā)展較快，以拼多多為代表的電商平臺崛起，落戶上海不僅可以獲得特殊人才的相應待遇，更為重要的是可以借助上海提供的政策利好，在這個國際化都市構建屬于自己的電商直播基地。

　　當然，不僅是上海爭搶李佳琦，目前全國多個地區(qū)都在加大對“直播經(jīng)濟”的扶持力度。比如，電商經(jīng)濟發(fā)達的杭州余杭區(qū)要給予符合條件的主播以國家級領軍人才待遇;廣州提出要打造“全國著名的直播電商之都”，并提出“個十百千萬”計劃——要培育100家有影響力的MCN機構、培訓10000名帶貨網(wǎng)紅、“網(wǎng)紅老板娘”等;四川制定了“四個一”工程——打造10個特色產業(yè)直播電商網(wǎng)絡流量基地、100個骨干企業(yè)、1000個網(wǎng)紅品牌、10000名網(wǎng)紅帶貨達人，實現(xiàn)年直播帶貨銷售額100億元，集聚生態(tài)企業(yè)1000家，帶動產值1000億元。

　　各地對電商主播的青睞，源于“直播經(jīng)濟”正成為新風口，去年我國電商直播行業(yè)總規(guī)模就已達到4338億元，預計今年這個數(shù)字將突破9000億元。不僅是阿里巴巴、拼多多等電商平臺全力推動“直播經(jīng)濟”，快手、頭條等也紛紛加入其中，這就意味著，規(guī)模巨大的資金、人才、技術、流量都在涌向“直播經(jīng)濟”。因此，電商經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)自然要借此進一步擴大在這一領域的領先優(yōu)勢，其他地區(qū)也希望借助“直播經(jīng)濟”實現(xiàn)彎道超車，獲得后發(fā)機會。主播是“直播經(jīng)濟”的關鍵人才，各地“搶人”也就在情理之中。

　　不過，對各地政府而言，“直播經(jīng)濟”看上去很美，仍然存在不少挑戰(zhàn)。首先，“直播經(jīng)濟”的全民主播化是否存在過熱隱憂?從目前態(tài)勢來看，“直播經(jīng)濟”的魔力還是集中體現(xiàn)于少數(shù)頭部主播，而腰部和尾部主播的帶貨能力仍有待觀察。尤其是直播對主播的口才、氣場、表現(xiàn)能力、專業(yè)知識沉淀等各方面有著較高要求，其背后還需要專業(yè)團隊支撐，在商品供應鏈管理、價格談判和質量把控等方面都不能缺位。對于腰部和尾部主播來說，這些要素目前都是缺失的。

　　因此，除了少數(shù)頭部主播，各地如果要打造“直播經(jīng)濟”，引才之外更需造才。而造才是兩方面的：一方面是需要建立專業(yè)培訓基地，為腰部和尾部主播提供各類所需專業(yè)培訓，提升其綜合素質和帶貨能力;另一方面針對腰部和尾部主播本身不具備成規(guī)模團隊組建、更談不上供應鏈、選品、價格主導等痛點，需要地方多探索加以破解。比如，建立為腰部和尾部主播建立共享供應鏈資源庫，助力其低成本等。除了主播之外，加快對配套人才的引進力度，從而打造“直播經(jīng)濟“產業(yè)上下游人才矩陣，讓主播獲得團隊支持。

　　各地既然都已經(jīng)意識到，要讓“直播經(jīng)濟”成為當?shù)匦屡d產業(yè)，必須從人才抓起，那么在人才的綜合引入、培養(yǎng)和扶持上就要提供更多資源。如果將“直播經(jīng)濟”視為長期發(fā)展的目標，各地在引才、造才上就不能一味求快，更要把造就更多“李佳琦”“薇婭”的“軟”“硬”環(huán)境工程建設到位。