廣東省人社廳向在粵務(wù)工人員發(fā)出倡議：盡量留粵過年。

　　11日，廣東省人社廳向在粵務(wù)工人員發(fā)出倡議，號召大家盡量留粵過年，減少出行和聚集，合理安排工作和生活，盡量錯峰出行不扎堆。

　　不只是倡議!

　　為了鼓勵大家留在廣東過年

　　多個地市多家企業(yè)放大招啦!

　　一些企業(yè)將為就地過年的員工

　　發(fā)放特別津貼

　　最高達(dá)5000元!

　　東莞：對留廠過年員工發(fā)放特別津貼

　　元旦過后，東莞寮步鎮(zhèn)鎮(zhèn)疫情防控指揮部關(guān)于做好2021年春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控的倡議書已經(jīng)下發(fā)給轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)，要求員工非必要不離莞，積極倡導(dǎo)企業(yè)員工“留莞過年”，許多企業(yè)也紛紛響應(yīng)政府號召，推出各類“留莞過年”政策，獎補留莞過年的員工。

　　東莞厚街一家知名企業(yè)，對留廠過年員工發(fā)放特別津貼：春節(jié)期間留廠，員工2月份享受特別津貼4000元，3月份特別津貼1000元，兩個月合計高達(dá)5000元。

　　東莞另一家企業(yè)，發(fā)放春節(jié)假期安排通知，鼓勵員工留莞過年，公司將給每位留莞過年的同事，發(fā)放1500元春節(jié)費。

　　道滘一企業(yè)也放“大招”，為今年留莞過春節(jié)的員工發(fā)放福利，動員外來務(wù)工人員當(dāng)?shù)剡^節(jié)。

　　在一智能制造科技有限公司，企業(yè)生產(chǎn)車間、飯?zhí)谩⑺奚岬鹊胤?，均貼有防疫宣傳海報。為了讓留莞員工過好春節(jié)，該企業(yè)為其派發(fā)福利和補貼，并在廠中營造過年的喜慶氣氛。

　　虎門金洲社區(qū)內(nèi)，東莞一電機有限公司，在通過加大防疫知識宣傳的同時出臺獎勵措施：員工留廠過春節(jié)每人獎900元，節(jié)日在崗每天還發(fā)100元津貼。該企業(yè)呼吁員工盡量選擇留在工廠過節(jié)，減少人員流動和聚集，提前為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。

　　▲公司生產(chǎn)線

　　記者12日從松山湖高新區(qū)獲悉，園區(qū)與功能區(qū)在內(nèi)的企業(yè)對此積極響應(yīng)，并及時推出暖心舉措，如春節(jié)期間留守員工最高獎勵2000元，有的在提供1000元留莞補貼的同時，還將為堅守崗位的員工每人每天提供100元伙食補貼或是加餐服務(wù)，從而讓其感受濃濃的“東莞年味”。

　　此外，很多網(wǎng)友紛紛報料，自己所在企業(yè)留莞過年也有補貼，除了有獎勵金之外，每天還有補助。

　　佛山順德：景區(qū)免費游

　　春節(jié)臨近，順德近日發(fā)布《關(guān)于鼓勵市民留在順德健康過大年的八條措施》，推出包括春節(jié)期間，在順德生活、工作、學(xué)習(xí)的市民，通過預(yù)約方式，可以免費錯峰游覽指定的順德A級景區(qū)的八大措施，請市民留在順德過年。

　　據(jù)了解，該措施旨在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，減少人員流動，減少人員聚集，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，引導(dǎo)廣大市民在做好防疫前提下，留在順德健康過大年。記者查閱發(fā)現(xiàn)，這些措施包括開展新春送暖慰問活動、舉辦線上順德年貨節(jié)、倡導(dǎo)年花年桔云銷售、實行順德景區(qū)免費游覽、發(fā)放健身消費抵扣券、發(fā)放技能提升培訓(xùn)補貼、鼓勵企業(yè)留住職工在順過年、加強職工合法權(quán)益保障。

　　中山：春節(jié)期間免費就餐、現(xiàn)金獎勵、節(jié)后安排補休

　　“我們早在一個月前就反復(fù)向員工倡議在公司過春節(jié)?！币黄髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。在倡議書，除了對于節(jié)后準(zhǔn)時上班有車費補貼外，還有如下福利：

　　大年三十，公司將為留廠人員舉行團圓晚宴;春節(jié)放假期間，公司免費提供膳食;年后有機會，公司會根據(jù)訂單實際情況分批安排員工返鄉(xiāng)。

　　▲生產(chǎn)車間 黃啟艷 攝

　　廣東一生活電器制造有限公司中山工廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人給記者發(fā)來了公司的政策，記者看到，公司也為員工準(zhǔn)備了“留廠禮物”：

　　其中，符合條件的一線員工每人可獲得1000元留廠獎勵，年三十到年初四公司安排有購物專車，多個站點接送，可往返于東鳳、小欖、容桂等地。“留廠禮物” 不限于此，還包括春節(jié)免費就餐(包括中餐和晚餐)，并且，從年三十到年初三安排有文體活動，如看春晚、抽獎、包餃子、趣味活動、宿舍慰問、發(fā)放免費電影票、發(fā)放留守慰問禮包等，并且每天免費發(fā)口罩。

　　惠州：就地過年額外獎勵3000元!

　　增加開工利是、提高伙食標(biāo)準(zhǔn)、開放文娛體設(shè)施、安排游園活動及互動游戲，如果2021年2月份堅持出考勤，每人還額外獎勵3000元……這是惠州市惠陽部分企業(yè)響應(yīng)“非必要、不出行、就地過年”號召推出的獎勵措施。

　　今天下午，記者了解到，惠陽區(qū)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也于日前向在惠陽工作的人們發(fā)出一封信，呼吁減少人員流動，留守本地過年，提倡大家“一起在惠·同心過年”。

　　記者了解到，當(dāng)?shù)匾豢萍籍?dāng)天就發(fā)出《關(guān)于2021年春節(jié)前后留守激勵的通知》，鼓勵員工留惠過年，對春節(jié)期間堅守崗位的員工，出臺具體激勵措施：如收工紅包100元/人，開工紅包200元/人，對于2021年2月份滿勤人員，還有堅守崗位獎600元/人。

　　“返鄉(xiāng)路途遠(yuǎn)，傳播增風(fēng)險，有錢無錢留惠過年?！痹诨蓐枀^(qū)一科技股份有限公司的大門，就看到墻上大屏幕上滾動播放這樣的標(biāo)語。

　　2020年12月29日，該公司負(fù)責(zé)人在公司工作群里發(fā)出《關(guān)于2021年春節(jié)堅守崗位員工的獎勵通知》，群里立刻“炸開了鍋”。

　　按照通知規(guī)定，如部門到崗率為100%，該部門員工每人可得到3000元的獎勵?？紤]到有的部門人數(shù)較多、也有可能存在“必要返鄉(xiāng)”的理由，這個獎勵機制也有彈性：如果部門到崗率在90%以上，部門員工每人可得到2000元的獎勵;如果部門到崗率在80%以上，部門員工每人可得到1000元的獎勵。

　　記者了解到，除了2月全勤獎勵外，公司還將安排統(tǒng)一的年夜飯，提高2月份餐標(biāo)，增加開工利是等方式上鼓勵員工留守過年。按照慣例，往年的開工利是200元，今年開工利是增加300元達(dá)到500元。