“邁向‘十四五’，珠海進(jìn)入新發(fā)展階段，處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的窗口期、跨越發(fā)展的關(guān)鍵期和破局突圍的攻堅(jiān)期，將實(shí)現(xiàn)從‘小而美’向‘大而強(qiáng)’‘大而優(yōu)’轉(zhuǎn)型跨越。”不久前，中共珠海市委八屆九次全會(huì)提出這一發(fā)展目標(biāo)。

　　實(shí)現(xiàn)城市跨越發(fā)展，人才是重要資源。日前，珠海市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)勞志偉在接受南方日?qǐng)?bào)專(zhuān)訪時(shí)介紹，珠海下一步要促進(jìn)“珠海英才計(jì)劃”提質(zhì)增效，構(gòu)建更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策體系，增強(qiáng)珠澳國(guó)際人才合作，加大科技型人才、青年人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)力度，培養(yǎng)更多技能型人才，進(jìn)一步提高人才服務(wù)保障水平，營(yíng)造人才良好發(fā)展環(huán)境。“十四五”期間，珠海計(jì)劃新增人才40萬(wàn)人，人才總量達(dá)到100萬(wàn)人。