最近，《深圳腳步》人才工作宣傳片發(fā)布，向全球發(fā)出“深圳官宣全球招人，快加入深圳腳步”的邀約。時長5分多鐘的宣傳片，迅速刷屏。今天，《人民日報海外版》整版刊登相關報道評論，焦點關注鵬城人才戰(zhàn)略。全文如下：
北緯22°線上 聆聽深圳腳步
聚天下英才而用之
人民日報記者 葉子
《人民日報海外版》
(2021年01月13日 第 05 版)
《深圳腳步》海報。資料圖片
深圳人才公園。資料圖片
2021年新年伊始，一則“深圳官宣全球招人，快加入深圳腳步”的視頻火了。
“世上本沒有深圳，腳步所到之處，就有了深圳。他們披荊斬棘，在遼闊的白紙上種下理想，長出道路、奇跡和燈火輝煌。當然，也長出新的腳步。”振奮人心的解說，配合有節(jié)奏感的畫面，“深圳腳步”視頻展現(xiàn)出這座城市無與倫比的吸引力。網(wǎng)友們紛紛轉發(fā)感慨：“新年開工的第一天，深圳就向我拋來了橄欖枝。”“來了就是深圳人。”“深圳，等我!”
2020年召開的深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會上，習近平總書記指出，深圳要實施更加開放的人才政策，引進培養(yǎng)一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊，聚天下英才而用之。
《中共廣東省委關于制定廣東省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中明確提出，“支持深圳建設現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市，建設高層次國際人才集聚區(qū)，建設光明科學城、西麗湖國際科教城，強化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。”
《中共深圳市委關于制定深圳市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中，建設開放包容先行的國際人才高地的目標更加清晰。
“企鵝”和“北極熊”同時定居于此
在什么地方，南極“企鵝”和“北極熊”能和諧定居?答案是深圳。
“在這里，有北緯22度的陽光，“企鵝”和“北極熊”同時定居于此。”“深圳腳步”視頻里，這句話令人印象深刻。“企鵝”和“北極熊”，分別是騰訊和華強方特(深圳)的吉祥物，這兩家企業(yè)都是在深圳本土成長起來的成功企業(yè)。而這一“奇觀”，正是深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開放包容生態(tài)的生動體現(xiàn)。
“在深圳，每個人都可以在這里找到自己的舞臺。”斯坦德機器人(深圳)有限公司合伙人王茂林說：“這里有非常公開、透明、公平的環(huán)境。”
深圳是改革開放后黨和人民一手締造的嶄新城市，是中國特色社會主義在一張白紙上的精彩演繹。40年來，深圳實現(xiàn)了由一座落后的邊陲小鎮(zhèn)到具有全球影響力的國際化大都市的歷史性跨越，走過了國外一些國際化大都市上百年走完的歷程，創(chuàng)造了世界發(fā)展史上的奇跡。在快速上升的經(jīng)濟增速和一幢幢如雨后春筍般生長出來的高樓大廈等深圳奇跡背后，是一個個努力奮斗的深圳人。
“這是深圳第一所自帶廢物和污水處理裝置的大樓，專門為有環(huán)評要求的科技企業(yè)打造。”在深圳龍華區(qū)銀星科技園二期大樓的新材料實驗室里，絢圖新材科技有限公司創(chuàng)始人林海暉找到了他的創(chuàng)業(yè)熱土。
對林海暉來說，這樣的“硬件”支持雖然重要，但那些“軟”的服務、理念、社會氛圍，才是深圳獨一無二之處。七年前，林海暉回國創(chuàng)業(yè)之時，考察了從長三角到珠三角的十幾個城市，最終落戶深圳，就是因為看中這里產(chǎn)業(yè)政策持續(xù)穩(wěn)定，法治環(huán)境保障市場化機制有序運行。
同林海暉一樣，在深圳這座移民城市，越來越多的科技人才、海歸、院士、香港創(chuàng)業(yè)者……都來了。
“我和我的團隊都來深圳了!”不久前，首屆政務數(shù)據(jù)開放大賽冠軍袁曉輝，帶領團隊從北京落戶深圳。“政府服務非常高效，落戶很順暢!”袁曉輝期待，在深圳愛才惜才的環(huán)境下，團隊有更好的發(fā)展。
2015年，看好深圳干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的香港青年企業(yè)家何耀威，帶領11名香港高校教授和學生，來到位于福田區(qū)的粵港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工場，創(chuàng)辦了舒糖訊息科技(深圳)有限公司，研發(fā)血糖測試智能穿戴設備。如今，這種無創(chuàng)血糖監(jiān)測設備正逐步投放市場。“我們獲得兩家上市公司注資，與湖南、海南、廣西等省份簽訂產(chǎn)品代理合同，目前已簽訂1.5萬個預售訂單。”何耀威說。
正如一位網(wǎng)友深情留言：“來深第二十五個年頭了，深圳是我的第二故鄉(xiāng)。我在這里成長進步，也見證著深圳的發(fā)展和變化。歡迎來深圳，來這里一起創(chuàng)造更多的可能，來這里續(xù)寫更多‘春天的故事’。”
經(jīng)濟特區(qū)里有“人才特區(qū)”
1987年，任正非和5名技術人員共同出資2萬元，申請創(chuàng)辦華為技術有限責任公司。30多年光陰過去，如今華為已躋身世界500強第四十九位。
“沒有政府的政策，我們不會創(chuàng)建華為。”華為創(chuàng)始人任正非說。他提到的這項政策，正是當年深圳出臺的《關于鼓勵科技人員興辦民間科技企業(yè)的暫行規(guī)定》。其中明確規(guī)定：“科技人員可以以現(xiàn)金、實物及個人所擁有的專利、專有技術、商標權等工業(yè)產(chǎn)權作為投資入股，并分取應得的股息和紅利。”受其推動，人才、技術、信息、資金在深圳加速集聚、充分涌流，各行各業(yè)的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。
充分發(fā)揮“先行先試”精神的深圳，一直在創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制改革。
深圳在全國較早成立由市委書記擔任組長、市長擔任第一副組長的市人才工作領導小組，專設人才工作局作為市區(qū)黨委工作部門，逐漸形成了黨委全面領導、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作格局。在“黨管人才”的總原則下，深圳以“闖”的精神驅動人才發(fā)展體制機制改革。40年來，深圳大力推進實施人才強市戰(zhàn)略，不斷在人才政策、服務、環(huán)境等方面加大創(chuàng)新力度，營造愛才尊才的良好氛圍。
曾經(jīng)，“深圳在全國率先實行勞動合同制;率先改革勞動分配制度，實行結構工資制;率先采取公開招考、公開招聘方式，面向全國選拔干部……隨著公平開放的人才競爭空間的釋放，1984年前后“一下子涌進20萬人”，特區(qū)人才數(shù)量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，上演“孔雀東南飛”的盛景。
進入新世紀后，深圳從最初的“三來一補”勞動密集型產(chǎn)業(yè)，轉向創(chuàng)新和高質量發(fā)展階段，2002年，深圳開始實施《關于引進國內人才來深工作的若干規(guī)定》，標志引才重點轉向了高層次人才。
2016年以來，深圳陸續(xù)出臺實施“81條”人才新政、“十大人才工程”和《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例》等，構成了深圳人才政策的“四梁八柱”;同時制定實施留學回國人員創(chuàng)業(yè)資助、博士后科研資助、人才安居、鵬城杰出人才獎、鵬城優(yōu)才卡等一系列人才配套措施。深圳還將11月1日確定為“深圳人才日”，這是通過地方立法為人才設立專門的節(jié)日。
從人才政策到人才立法，深圳逐步建立起一個開放、包容、高效的人才政策體系。回顧經(jīng)濟特區(qū)的發(fā)展歷程，深圳始終把人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略作為城市核心戰(zhàn)略，建設了識才、愛才、用才、容才、聚才的“人才特區(qū)”。
不僅如此，深圳還敞開大門，以全球視野廣招國際人才。
上世紀90年代初期，深圳組織了國內首個以政府名義運作的海外招聘團，赴美國招聘境外專才，掀起了海外留學人員回國的熱潮。如今，深圳設立4個海外人才聯(lián)絡處和7個海外創(chuàng)新中心，幫助企業(yè)引才和就地用才2000多人次;支持企業(yè)設立395個海外研發(fā)機構，海外人才本土化比例超過72%。深圳千里馬國際獵頭有限公司，是深圳人才集團旗下的高端獵頭公司，專門為人才來深發(fā)展提供職業(yè)咨詢。
1980年，深圳經(jīng)濟特區(qū)剛建立時，全市只有兩名技術員：一名拖拉機維修員和一名獸醫(yī)。如今，深圳科技大軍人數(shù)超過200萬人，高層次人才總數(shù)近1.8萬人，留學回國人數(shù)超過15萬人。“深愛人才，圳等您來”從一句口號變成了實實在在的行動。
建設開放包容先行的國際人才高地
在寸土寸金的深圳灣畔，坐落著一個以“人才”命名的主題公園——深圳人才公園。這是全國首個人才主題公園，表達了一座城市對人才的最高禮遇。正如美麗的深圳灣紅樹林濕地，為飛鳥提供了豐富的食物源和安靜的棲息地一樣，對人才而言，同樣需要這樣的“濕地環(huán)境”。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。深圳堅持人才工作的核心是站在人才視角上去考慮，而不是站在政策制定者的角度，目的是讓人才能夠體會到有效率、有尊嚴、有溫度的獲得感，這才是“來了就是深圳人”的城市文化。從政策引才，到環(huán)境、文化引才，深圳敞開懷抱，促進人才“宜聚”“宜居”。
對于人才所關心的住房、子女教育等重點生活需求，深圳在以空前力度加大保障。
深圳投入1000億元設立人才安居集團，專責籌集建設人才住房，已累計供應人才配租(售)房近14萬套，發(fā)放住房保障貨幣補貼49億元，總計保障人才及家庭成員約65萬人。未來深圳住房當中近20%將是人才住房。
建立特區(qū)初期，全市沒有一所高校和科研院所，到如今，深圳已建成深圳大學、南方科技大學、香港中文大學(深圳)等10所高校。未來五年，深圳將新增近百萬個基礎教育學位，其中義務教育學位74萬個。
《中共廣東省委關于制定廣東省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中明確提出，“支持深圳建設現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市，建設高層次國際人才集聚區(qū)，建設光明科學城、西麗湖國際科教城，強化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。”
《中共深圳市委關于制定深圳市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中，建設開放包容先行的國際人才高地的目標更加清晰。制定緊缺人才清單，靶向引進培養(yǎng)一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊，壯大工程師和高技能人才隊伍;健全一流人才服務保障體系，實行更加便利的境外人才引進和出入境管理制度，完善社保、教育、醫(yī)療、居住等公共服務，著力解決國際化專業(yè)人才后顧之憂;探索實施技術移民政策，暢通海外科學家、高端創(chuàng)新人才來深工作通道，加快海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設……一系列圍繞人才建設的政策、活動、平臺、保障措施等，彰顯了深圳渴望人才、愛護人才的決心。
一份由媒體發(fā)起的“怎么看深圳”調查問卷則顯示，六成以上的深圳受訪者認為，未來深圳特區(qū)對于年輕人的吸引力會比過去更大。在復旦大學全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱教授看來，除了近些年大力引才，深圳具有比較完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，給予了創(chuàng)新思想生根發(fā)芽的土壤和空氣，這對敢闖敢干的青年人才非常具有吸引力。
“深圳人的步速要比其他地方快一倍”——曾有評論這樣說。繼深圳速度、深圳質量后，深圳腳步成為深圳新的標簽。正是人才的腳步，帶動了深圳的進步。接下來，在北緯22°線上，一起聆聽深圳建設國際人才高地的跫跫足音。
這里，沒有天花板，沒有終點線
