去年以來，江蘇省南通市積極打造“南通工匠”品牌，實施高技能人才“十百千萬”工程，“十三五”期間，每年都要完成建設10個技能大師工作室，培養(yǎng)100名高級技師，組織1000家企業(yè)開展技能提升培訓，組織1萬名職工參加技能競賽，為發(fā)揮南通“靠江靠海靠上?！钡膮^(qū)位優(yōu)勢提供技能人才支撐。
服務企業(yè)，引才注重“高精尖缺”。南通市著力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、集聚高技能人才隊伍，為企業(yè)轉型升級提供支持。實施“高精尖缺”高技能人才引培計劃，積極引導用人單位引進或培養(yǎng)生產(chǎn)、教學等方面急需的領軍型高技能人才。組織開展高技能人才成就獎評選活動，獲獎者可獲得10萬元資助;通過專家評審、公眾投票等方式評出首屆“十大南通工匠”，全市近63萬人次參加“我心目中的南通工匠”微信投票;公布緊缺型職業(yè)目錄技師補貼，引導高技能人才培養(yǎng)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展;通過政府搭臺、企業(yè)引進等方式，引進經(jīng)濟發(fā)展急需緊缺高技能人才。截至目前，南通市已有5名高技能人才入選省“雙創(chuàng)計劃”，入選人數(shù)連續(xù)4年全省第一。
鼓勵職工崗位技能提升培訓和名師帶徒，支持職工學習新知識、鉆研新技能。南通組織全市7所技校聯(lián)合40家企業(yè)對3084名職工開展彈性學制教育，使職工崗位培訓從原來的單一技能培訓發(fā)展到學歷、技能雙培訓，受到企業(yè)歡迎。廣泛開展企業(yè)技能人才自主評價，由企業(yè)在國家職業(yè)標準的統(tǒng)一框架基礎上，結合企業(yè)生產(chǎn)服務實際，自主設置評價標準，組織考核鑒定，目前共為59家企業(yè)提供技能人才自主評價上門指導服務，1.54萬名職工由此受益;對市區(qū)企業(yè)獲得高級技師、技師職業(yè)資格的技能人才，分別給予5000元、3000元的一次性獎勵。
建設載體，盯牢產(chǎn)業(yè)。圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展緊缺行業(yè)和地區(qū)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，依托管理規(guī)范、技術先進、技能人才培養(yǎng)具有良好成效的企業(yè)和重點技工院校，積極建設高技能人才培養(yǎng)基地。對獲得市高技能人才培養(yǎng)示范基地稱號的企業(yè)獎勵5萬元，獲得省級示范基地稱號的企業(yè)獎勵10萬元。截至目前，全市獲評省專項基地2家、省職教實訓基地2家、省創(chuàng)業(yè)培訓實訓示范基地1家。
推動企業(yè)建立不同層級的技能大師工作室，依托技能大師工作室，組織開展培訓、研修、攻關等活動。南通注重建設地區(qū)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技能大師工作室，進一步發(fā)揮技能大師在帶徒傳技、搶救非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、實現(xiàn)絕技絕活的代際傳承等方面的重要作用，吸引更多年輕人學習傳統(tǒng)技藝，傳承技能工藝和文化并將其發(fā)揚光大。對獲得南通市技能大師工作室稱號的，南通給予10萬元補助。截至目前，全市新建11個技能大師工作室。
組織開展調(diào)整優(yōu)化技校專業(yè)結構、推進校企合作辦學和一體化教學改革、推行技校教學質(zhì)量綜合評價和課堂教學質(zhì)量評比、申辦省重點技師學院和產(chǎn)教融合發(fā)展項目等活動。南通把培育工匠精神作為技工院校重點教學內(nèi)容，將其融入公共課程、專業(yè)教學、實習實訓、就業(yè)指導和考核鑒定體系，貫穿技工教育全過程，使弘揚和傳承工匠精神成為技工教育的鮮明特征。全市技工院校邁入快速發(fā)展通道。今年全市技校招生9000余名，實現(xiàn)歷史新高，招生計劃完成率連續(xù)3年全省第一。
比武練兵，營造崇尚技能氛圍。以世界技能大賽和江蘇技能狀元大賽為引領，南通市鼓勵各行各業(yè)廣泛開展崗位練兵和技能比武活動，在全社會營造出尊重勞動、崇尚技能的濃厚氛圍。借鑒世界技能大賽標準，提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，引導企業(yè)職工培養(yǎng)規(guī)則意識、質(zhì)量意識、安全意識、綠色環(huán)保意識，搭建競賽標準與人才培養(yǎng)緊密銜接的技能人才競賽選拔體系。對獲得國家級一類職業(yè)技能競賽前6名的企業(yè)和職工、省級一類職業(yè)技能競賽前3名的企業(yè)和職工均予以獎勵;鼓勵企業(yè)通過技能競賽、崗位練兵等方式，為技能人才破格晉升職業(yè)資格開辟綠色通道。
2016年，南通市有2人獲得“全國技術能手”稱號，20余人獲得“江蘇省技術能手”榮譽;新增高技能人才5.17萬人，新培養(yǎng)高級技師114名。在打造南通工匠，培養(yǎng)新型技能大軍方面邁出了堅實的一步，也為全市經(jīng)濟轉型發(fā)展提供了強有力的技能人才支撐。(朱漢珍 劉志剛)
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