申請人只要是符合以上這些條件的人才，可以憑借條件通過人才引進(jìn)政策申請深圳高層次人才，一旦通過認(rèn)定便可拿到相應(yīng)的補(bǔ)貼。人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼每年發(fā)放一次，一共分五年等額進(jìn)行發(fā)放。首次發(fā)放時(shí)間為申請人申請獲得批準(zhǔn)后的下個(gè)季度，而獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的剩余額度將會(huì)在每年年底進(jìn)行發(fā)放。

　　另外除了一定的補(bǔ)貼政策，海外高層次人才還可享受到：

　　1、居留和出入境便利

　　(1)如果海外高層次人才達(dá)到了辦理外國人永久居留證的符合條件，那么市公安機(jī)關(guān)應(yīng)為其本人及外籍配偶還有人才的未成年子女申辦相關(guān)的外國人永久居留證。

　　(2)海外高層次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安機(jī)關(guān)為其辦理

　　有效期達(dá)到2-5年的一個(gè)就業(yè)居留許可。

　　2、落戶

　　(1)深化人才培養(yǎng)制度，對具有中國國籍的海外高層次人才愿意落戶深圳的，辦理本人及配偶、子女的隨遷落戶手續(xù)。

　　(2)愿意放棄外國國籍并申請加入或恢復(fù)中國國籍的，可辦理本人及配偶還有其子女加入中國國籍并進(jìn)行落戶深圳的相關(guān)手續(xù)。

　　3、稅收

　　海外高層次人才享受的稅收優(yōu)惠待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　4、醫(yī)療

　　(1)A類人才引進(jìn)中的杰出人才可享受市政府一級保健待遇，其他A類人才則可享受到政府的二級保健待遇。

　　(2)B類人才可享受市政府三級保健待遇。