深圳打造國際標(biāo)桿城市，必然要有國際化人才。在4月24日舉行的中國國際人才交流大會上，人才招聘市場火爆，尤其是海歸人才。記者采訪發(fā)現(xiàn)，近年來，深圳海歸人才持續(xù)增長，且呈現(xiàn)人才年輕化和高學(xué)歷的趨勢。越來越多的海歸人員將深圳作為回國就業(yè)的首選城市，而這幾年來發(fā)生明顯變化來自深圳主動(dòng)作為——持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)、深化招才引智政策、加強(qiáng)海歸體系建設(shè)。

　　海歸人才需求強(qiáng)勁

　　“招聘企業(yè)各行各業(yè)都有，更有來自不同的城市，可見這里的人才集中度非常高。”曾在香港留學(xué)的肖菲說，她這次以應(yīng)聘者的身份參加中國國際人才交流大會的現(xiàn)場招聘會，發(fā)現(xiàn)和以往有很大變化，來招聘的企業(yè)變多了，來的也更高端了。她的求職意向是深圳的服裝、外企、高校和跨境電商，希望能在深圳找一份心儀的工作。

　　來自西安的海歸崔立群告訴記者，海歸人才招聘會主要為互聯(lián)網(wǎng)、生物技術(shù)、高科技、金融和智能制造等熱門行業(yè)，有騰訊、平安、華潤、愛馬仕、匯豐等知名企業(yè)紛紛拋出橄欖枝，深圳本地的人才政策對優(yōu)秀的海歸人才也極具吸引力。

　　這場人才盛會還吸引高端人才組團(tuán)參會。邀請數(shù)百名全球知名高校博士的“百博行”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人告訴記者，該項(xiàng)目今年參會的海外學(xué)者平均年齡在41歲左右，博士及博士后學(xué)位人才占總數(shù)79.1%，包含2名院士，同比2019年和2020年(遠(yuǎn)程路演)增加12%，碩士學(xué)歷人才占總數(shù)19.2%，包含雙碩士學(xué)歷。其主要項(xiàng)目研究領(lǐng)域?yàn)樾乱淮畔⒓夹g(shù)、先進(jìn)制造與自動(dòng)化、節(jié)能環(huán)保、新材料、新能源和5G技術(shù)等。這說明深圳新興產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展也吸引該領(lǐng)域的高端人才聚集。

　　深圳企業(yè)對海歸人才的需求日益增長。深圳市海歸協(xié)會負(fù)責(zé)人表示，往年他們在開招聘會之前一個(gè)月都要做一個(gè)新聞發(fā)布會，希望有更多的企業(yè)來加餐展會。而今年情況出于他們意料——還沒來得及開發(fā)布會，招聘會的展位就被訂完了。從今年招聘應(yīng)聘的報(bào)名情況來看，招聘會人氣也是特別的旺。不僅是深圳本地的需求強(qiáng)，全國的用人單位也來深圳“搶人”。像江蘇、江西、山東等以前不怎么來參加招聘會的省份，今年也密集參加了。

　　年輕化高學(xué)歷是趨勢

　　“近年來，來深圳的海歸人才呈現(xiàn)出年輕化和高學(xué)歷趨勢?！鄙钲谑泻w協(xié)會秘書長唐安麗表示，深圳吸引的人才普遍年輕化。海歸協(xié)會做引進(jìn)海外博士工作有七年了，六七年前招到深圳的博士基本上是華僑而且年紀(jì)偏大。但是從三年前開始，他們就發(fā)現(xiàn)全球來深的博士很多都是90后，這是一個(gè)顯著的變化。

　　另一個(gè)變化是，這些留學(xué)生回國落戶的城市由首選北京上海，現(xiàn)在開始傾向選擇深圳了?！拔覀円郧跋蛄魧W(xué)人員推介深圳，都是說‘聽說香港旁邊的深圳嗎’?現(xiàn)在介紹深圳則直接說，你知道華為騰訊嗎，他們都在深圳這樣的一個(gè)城市里?！碧瓢阐愓f，越來越多海歸把深圳作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選地。她舉例說，幾年前，協(xié)會組織一批企業(yè)到外國招聘高端人才，見到賓夕法尼亞大學(xué)的30個(gè)博士，當(dāng)時(shí)只有一個(gè)博士明確表示會來深圳工作，另外27個(gè)博士表示愿意去別的一線城市。而這兩年，包括劍橋、哈佛、耶魯在內(nèi)的國外名校的博士，從最開始愿意選擇北京上海，到現(xiàn)在漸漸傾向選擇來深圳了。

　　“第三個(gè)變化是深圳政府吸引海歸人員的政策，我們感覺到力度越來越大了?！? 唐安麗表示，近幾年，這些政策從上至下，從最開始只有市一級的政策，到現(xiàn)在區(qū)里也出政策，甚至一個(gè)園區(qū)都有對海歸人員和企業(yè)的支持政策。此外，深圳擁有供應(yīng)鏈優(yōu)勢和技術(shù)人才優(yōu)勢，也是吸引海歸和高端人才來這里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原因。

　　近年來，深圳各部門、機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會積極落實(shí)全市人才工作總體部署，緊緊抓住粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”重大機(jī)遇，全方位打造國際人才高地，大力延攬高精尖缺人才，吸引海外人才來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。截止2021年3月底，已累計(jì)認(rèn)定海外高層次人才7000余人，引進(jìn)留學(xué)回國人員超16萬人。在海歸投遞城市中，深圳躋身全國前三。