上海16區(qū)分會場，以及美國紐約和舊金山、澳大利亞堪培拉、日本東京等4個國外分會場共同見證了啟動儀式。圖為市委組織部副部長、市人才辦主任冷偉青正與東京分會場的留學生“云交流”。

　　記者了解到，參加首批云選活動的招聘單位逾6千家，其中包括全球500強企業(yè)、大型國企、知名外企、科創(chuàng)板上市企業(yè)、高新技術企業(yè)等，以及亟需海內外高層次人才的高等院校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位，將提供10萬余個崗位。

　　參加云選會的上海科技大學人力資源部門負責人周宇告訴記者，該校招聘教職人才崗位數(shù)“不設上限”。比起已有的學術成果，上科大更注重考察應聘者未來的學術潛力和交叉學科能力。目前通過首批云選上科大已初步對接了30多位應聘者，接下來將進一步篩選，期待有所收獲。

　　推出住房保障等7項政策，當好人才服務“云小二”

　　市人力資源社會保障局副局長、市人才辦副主任余成斌在啟動儀式上介紹，市人才辦將會同市人社局、市經信委、市科委、市住建委等部門，推出7個“政策紅包”，包括：1、設立人力資源服務機構“伯樂獎”，對本市聚集人才作出突出貢獻的人力資源服務機構給予資金獎勵;2、出臺人才安居梯次保障政策，加大人才住房保障力度，建立高層次人才購房租房補貼增長機制;3、發(fā)布產業(yè)緊缺急需人才目錄，推動緊缺人才向重點產業(yè)集聚;完善留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，進一步提升吸引留學人員來滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);4、創(chuàng)新高層次人才培養(yǎng)模式，建立重點人才與重大科學裝置、重大科研項目、重大創(chuàng)新平臺的對接機制;6、加大人才計劃評選力度，鼓勵引進優(yōu)秀人才申報各類人才計劃，相關人才計劃向一線傾斜;7、提升人才服務保障能級，推進人才在線服務與一網(wǎng)通辦融合，提升高層次人才服務水平。

　　“上海比歷史上任何時候都渴求人才!”市委組織部副部長、市人才辦主任冷偉青在啟動儀式上也對全球人才發(fā)出“喊話”：“要不辜負自己所處的時代，要選擇能實現(xiàn)理想抱負的城市，要投身能夠施展自身才華的事業(yè)。當今中國正處于新時代，上海正在拼搏新征程，這里充滿機遇和挑戰(zhàn)，充滿活力和希望，能為大家提供充分展示自我的大舞臺。真誠歡迎大家到上海這座魅力‘魔都’來看看?！?/p>