上海浦東新區(qū)發(fā)布浦東新區(qū)“1+1+N”人才政策體系，落實上海高水平人才高地建設要求，全面推進社會主義現代化建設引領區(qū)人才發(fā)展。

　　第一個“1”是《關于新時代浦東新區(qū)全面推進社會主義現代化建設引領區(qū)人才發(fā)展的實施意見》(簡稱浦東人才“25條”)，向全社會傳遞浦東敬才愛才、求賢若渴的強烈信號。第二個“1”是《關于新時代浦東新區(qū)全面推進社會主義現代化建設引領區(qū)人才發(fā)展的行動方案(2023—2025年)》，共提出了24個專項任務，是未來三年貫徹落實浦東人才“25條”的路線圖和任務書。“N”是作為配套的專項人才政策，這次首批推出了11項，包括“明珠計劃”，院士、博士后、技能人才，教育、衛(wèi)生、法律服務、金融、航運人才，重點產業(yè)(領域)“高精尖缺”海外人才認定標準、人才安居等。其中，“明珠計劃”是指面向全球遴選并支持10名以上“明珠高峰人才”、300名以上“明珠領軍人才”、600名以上“明珠菁英人才”、1000名以上“明珠工程師”。為保障各項人才政策加快落地見效，上海浦東將在出臺“一攬子政策”基礎上，通過申辦“一口受理”，服務“一卡認定”，把政策實施“一抓到底”，讓各類人才到浦東“一來無憂”。

　　經過30多年開發(fā)開放，上海浦東新區(qū)已經成為海內外高端人才集聚度最高的區(qū)域之一，現有人才總量170余萬，重點產業(yè)國際化人才占比超過4%，在國際上具有較高的知名度和影響力，在代表國家參與全球人才合作與競爭方面承擔著特殊使命。其中包括與浦東新區(qū)建立工作關系的諾貝爾獎引進人才6人、海內外院士近百人;設立院士工作站49個、博士后科研工作站115個;建成人才安居租賃房源8萬套;引進國際學校13所、國際醫(yī)院(診所)10家;持有外國人永久居留身份證2000余人。

　　在上海浦東進入打造社會主義現代化建設引領區(qū)的新階段，人才作為浦東發(fā)展第一資源的重要性全面凸顯。上海將以打造“國際人才發(fā)展引領區(qū)”為總牽引，實現“四大戰(zhàn)略定位”：國際人才發(fā)展體制機制綜合改革的試驗田、國家戰(zhàn)略人才力量建設的標桿平臺、海內外人才國際協同創(chuàng)新的功能高地、高品質人才發(fā)展生態(tài)的典范引領。到2050年，全面建成在全球具有強大吸引力、創(chuàng)造力、競爭力、影響力的人才發(fā)展引領區(qū)。