從“追趕式創(chuàng)新”向“引領式創(chuàng)新”跨越，寧波天生密封件有限公司全球首創(chuàng)的高溫高壓流體管道及設備用套筒式連接器已經(jīng)進入成熟期。今年以來，中國工程院士王玉明組織一批院士團隊，對寧波天生密封件有限公司自主創(chuàng)新的該產(chǎn)品進行現(xiàn)場理論研究論證，為產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化“備注”。

　　“這些成績的取得離不開優(yōu)秀人才的‘助攻’?！碧焐径麻L勵行根說，所以企業(yè)非常重視人才的引進和培養(yǎng),堅持人才資源是企業(yè)的核心要素,更注重牽手院所“頂尖”科技人才“借梯登高”。

　　聯(lián)手科研院所讓專業(yè)的人做專業(yè)的事

　　全球首創(chuàng)的高溫高壓流體管道及設備用套筒式連接器，是勵行根帶領企業(yè)研發(fā)團隊經(jīng)過5年研究攻堅，終于研發(fā)成功的“零維修”密封件新產(chǎn)品。

　　勵行根告訴記者，原來密封件使用一年后，就有微量泄漏需維修，原因是用平面密封螺絲螺帽擰緊力矩，密封性受溫度波動、介質(zhì)壓力波動而產(chǎn)生泄漏?，F(xiàn)在，天生創(chuàng)新密封原理，可實現(xiàn)隨管道或設備內(nèi)壓力的增高，密封力隨之增高的自緊式密封，可解決法蘭連接器在高壓下易泄露、不可靠的難題，顛覆了常規(guī)的法蘭密封連接器的結構，形成具有自主知識產(chǎn)權的世界領先核心技術。同時該連接器還具有結構緊湊、體積小、重量輕、抗震動、抗彎扭、安裝拆卸方便等優(yōu)點。

　　這將是天生公司20多年在密封領域收獲的第三大成果。第一大成果是，其以管道密封件第一完成單位身份完成的“核電站密封新技術、新產(chǎn)品及應用”曾獲得2010年國家科技進步二等獎。第二大成果是，讓我國成為世界上第二個能生產(chǎn)C形密封環(huán)的國家，打破了國外長達半個世紀的壟斷，也使我國向真正的核電強國邁出了關鍵的一步，研發(fā)的C形密封環(huán)今年1月起在國內(nèi)核電站上全面推廣應用。

　　密封件是機械、石化、船舶、核電及軍工等各個領域不可或缺的“小零件”，但“跑、冒、滴、漏”是普遍存在的“老大難”問題。作為“民用密封專家”，“天生是破解這一‘短板’的創(chuàng)新研發(fā)者、產(chǎn)品制造者和方案提供者，已形成企業(yè)主導產(chǎn)品設計研發(fā)、制造、市場營銷，院所合作產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制?！眲钚懈锌?，高精尖產(chǎn)品創(chuàng)新是個系統(tǒng)工程，涉及多個領域，雖產(chǎn)品附加值高，但由于數(shù)量小，屬國家利益巨大、企業(yè)價值有限的產(chǎn)業(yè)。

　　“因此，小小民企在這個領域創(chuàng)新，如單純依靠自身力量，不僅引不進、用不起高端人才，而且會走入死胡同，風險大;而聯(lián)手院所柔性協(xié)同創(chuàng)新，更能強強合作，充分發(fā)揮各院所‘頂尖’人才的合力優(yōu)勢?！眲钚懈f。

　　打造產(chǎn)學研合作利益共同體

　　“打造產(chǎn)學研合作利益共同體，企業(yè)是引才和育才主體，”勵行根說，2012年9月，天生成立了省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心，配置密封件專用試驗設備及檢測設備等。引進博士2名，進行技術應用研發(fā)推廣;培養(yǎng)了專業(yè)工程碩士人才10多名;有2名技術人才提升為副高職稱。他們共獲得專利30多項，發(fā)表論文10余篇。

　　2013年8月，公司成立了以王玉明院士為組長的省院士工作站，指導企業(yè)研發(fā)。與此同時，2015年與浙江工業(yè)大學合作成立了浙江工業(yè)大學機械工程專業(yè)學位研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，同時也是流體密封技術聯(lián)合研究開發(fā)中心，為企業(yè)培養(yǎng)了一批批專業(yè)人士。

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