泰安市人社局組織“三強”企業組團進高校東北線活動落幕。經過一周時間，招聘團走過沈陽、大連、長春和哈爾濱四個城市，先后前往8所高校，共收簡歷800余份，意向人數237人。此外，還與哈爾濱理工大學簽訂了《高層次人才合作框架協議》，通過政府搭臺，為學校和企業搭建起用人、就業的信息橋梁。

　　自9月18日起，泰安市人社局組織13家“三強”企業赴東北招聘，先后前往吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱理工大學等8所高校，至9月24日，東北線宣講招聘在東北林業大學落幕。由于采用政府組團形式，為此次宣講招聘架上了“金字招牌”，累計吸引了1200多名畢業生現場聽講，詳細了解泰安引才計劃，以及“三強”企業信息和相關招聘計劃。據初步統計，8所高校共收到簡歷800余份，意向學生237人，其中博士2人，研究生191人，本科44人。

　　作為本次企業“組團”進高校活動的亮點，在哈爾濱理工大學，市人社部門與學校簽訂《高層次人才合作框架協議》，協議約定搭建互惠互利的高層次人才合作平臺，聯手為高層次人才創業擇業和用人單位選才引才提供服務，推動高層次人才資源共享、信息互通、培養共贏、合理流動，建立人才與發展長期合作伙伴。

　　對于此次和哈爾濱理工大學“聯姻”的原因，市人社局相關負責人表示，泰安企業近幾年吸引了大批哈爾濱理工大學畢業生前來就業，以泰開為例，近年累計吸納該校畢業生80余人。哈爾濱理工大學校友會在就業、工作環節中起到了積極的作用，學校配有專職學院就業負責人，專職就業專管人員，以實現“全員就業”的目標，在整個學校，形成了關心、支持、促進就業的濃厚氣氛。“借助協議的簽訂，我們也希望跟高校加強交流和合作，通過及時、高效的信息互聯互通，打造更具廣度和深度的校企合作方式。”該負責人稱。

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