14日，“新動(dòng)能 新發(fā)展——‘開放的山東’全媒體采訪活動(dòng)”來到魯南制藥集團(tuán)。“企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。”魯南制藥集團(tuán)正是意識到了人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性，將培養(yǎng)和造就人才作為企業(yè)經(jīng)營的最高目標(biāo)，進(jìn)而提高了企業(yè)自主研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。

　　培養(yǎng)人才，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力

　　目前，集團(tuán)已引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才6000余人，占職工總?cè)藬?shù)的80%以上，其中博士30余人，碩士1000余人。集團(tuán)還在內(nèi)部培養(yǎng)技術(shù)骨干，選拔了65名具有本科學(xué)歷的技術(shù)骨干攻讀碩士研究生，選拔了66名專業(yè)技術(shù)過硬、具有?？茖W(xué)歷的職工進(jìn)行“專升本”(化工工藝)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)基層科技人員，提高自主研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，自主創(chuàng)新是第一競爭力。1998年，魯南制藥集團(tuán)與華東理工大學(xué)聯(lián)合組建了“魯華生物技術(shù)研究所”;2002年，與山東大學(xué)聯(lián)合組建了“山大魯南天然藥物研究院”和“山大魯南超臨界流體研究所”;2004年9月，收購重慶富進(jìn)生物醫(yī)藥有限公司作為生物技術(shù)研究的子公司。

　　同時(shí)，魯南制藥集團(tuán)推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”一體化模式。集團(tuán)自1998年起先后同華東理工大學(xué)、山東大學(xué)等30多所科研機(jī)構(gòu)和大專院校建立了研發(fā)合作關(guān)系。2002年擴(kuò)建的國家級企業(yè)技術(shù)中心擁有固定研究人員1200余人，其中具有碩士及博士學(xué)位者1000余人。中心開展的新藥研究項(xiàng)目和多項(xiàng)研究成果已經(jīng)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。魯南制藥集團(tuán)的科研實(shí)力不斷提高：先后有10個(gè)品種列入國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃;16個(gè)項(xiàng)目列入國家火炬計(jì)劃，16個(gè)項(xiàng)目列入山東省火炬計(jì)劃;法羅培南鈉等2個(gè)項(xiàng)目列入國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項(xiàng)目;6個(gè)項(xiàng)目列入國家重大新藥創(chuàng)制發(fā)展專項(xiàng)，并多次承擔(dān)國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力建設(shè)項(xiàng)目。

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