東莞市人力資源局和松山湖(生態(tài)園)管委會組織100家東莞知名企業(yè)遠赴武漢，開展了為期3天的“東莞名企名校行”招聘活動組團攬才。在武漢大學、華中科技大學和武漢理工大學，共接收簡歷616份，意向錄用256人。

　　據(jù)悉，“東莞名企名校行”5年來，已有500家次東莞名企進名校累計接收簡歷2萬多份，達成錄用意向4000多人。其實，數(shù)據(jù)的背后是東莞在引才方面所做的努力，成長型企業(yè)人才扶持政策就是其中之一。“這一政策是針對高校畢業(yè)生人才最接地氣的扶持政策，符合相關(guān)條件的畢業(yè)生人才最少可領(lǐng)6000元、最高可領(lǐng)4萬元的補貼。”東莞市人力資源局相關(guān)工作人員表示。

　　三天時間共接收簡歷616份

　　武漢大學是此次“東莞名企名校行”活動的第一站。東莞市人力資源局對外交流合作科副科長李青介紹，10月16日“東莞名企名校行”參加的是國家工信部人才交流中心博士招聘專場活動, 31家莞企到場提供了215個崗位，短短3個小時，共收到了碩士博士簡歷208份。10月17日、18日，“東莞名企名校行”專場招聘會在華中科技大學和武漢理工大學分別舉行。

　　三天時間中，參會企業(yè)共收簡歷616份，其中本科276份、碩士281份、博士59份;面試573人，其中本科258人、碩士267人、博士48人;意向錄用256人，其中本科123人、碩士108人、博士25人。

　　此次武漢站的“東莞名企名校行”活動是今年繼廈門、長春之后的第3站，參與的東莞企業(yè)共計100家，大多都是總部企業(yè)、上市及上市后備企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè)、松山湖高新區(qū)重點企業(yè)等。

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