金秋十月，全國高校迎來了火熱的招聘季。10月16-18日，市人力資源局和松山湖(生態園)管委會組織100家東莞知名企業遠赴武漢，開展為期3天的“東莞名企名校行”招聘活動，組團攬才。

　　“東莞名企名校行”已成我市招才引智的品牌活動。5年來，500家次東莞名企進名校累計接收簡歷2萬多份，即時達成錄用意向4000多人。

　　首站武漢大學接收碩博士簡歷208份

　　10月16日的東莞陰雨又降溫，不少東莞市民出門時“喊冷”。同日的武漢亦是陰雨天氣，氣溫為15-17℃，比東莞還要低5-7℃。然而這樣天氣卻擋不住武漢高校應屆畢業生們參加招聘會的熱情。

　　上午9點，在武漢大學招聘會現場，人頭攢動，“2017東莞名企名校行”招才引智活動的紅色橫幅格外醒目，數十家東莞名企集中擺好展位，一大批博士學歷的大學生手持簡歷穿行于其中。

　　武漢大學是此次“東莞名企名校行”活動的第一站。東莞市人力資源局對外交流合作科副科長李青介紹，今天“東莞名企名校行”參加的是國家工信部人才交流中心舉辦博士招聘專場活動， 31家莞企到場提供了215個崗位，短短3個小時，共收到了碩士博士簡歷208份，面試187人，意向錄用72人。

　　根據安排，在接下來的兩天里，華中科技大學與武漢理工大學迎來“東莞名企名校行”專場招聘會。

　　此次武漢站的“東莞名企名校行”活動是今年繼續成都、長春之后的第3站，參與的東莞企業共計100家，大多都是總部企業、上市及上市后備企業、國家高新技術企業、領軍人才企業、博士后工作站及博士后創新實踐基地企業、加工貿易轉型升級示范企業、松山湖高新區重點企業等，提供崗位達2300多個。

　　百家莞企組團進高校攬才成品牌活動

　　“單個企業赴高校招聘力量太弱小，百家企業抱團搞招聘，能壯大莞企聲勢，打出品牌，更加有利于招才引智?！崩钋嗷仡?013年舉辦“東莞名企名校行“活動的初衷時說道。

　　如今，“東莞名企名校行“活動成為了市人力資源局打造的招才引智品牌活動。2013年至今，市人力資源局連續5年舉辦該活動，足跡遍布武漢、西安、長沙、成都、哈爾濱、長春等高校云集的城市，累計組織500家次企業進高校招才攬才。

　　統計數據顯示，5年來，“東莞名企名校行”活動共面試高校畢業生2萬多人次，即時達成錄用意向4000多人，其中碩士研究生及以上學歷400多人。

　　2016年起，“東莞名企名校行活動“還主動對接與融入國家工信部人才交流中心博士專場招聘活動，進一步了提高招聘層次。

　　令人驚喜的是，“東莞名企名校行“活動還促成了校企合作。東莞市人力資源局提供的數據顯示，5年來，20多家東莞名企與西安交通大學等國內名校在人才培養與引進、科研開發與攻關等方面達成了20多個項目合作，比如，巨岡機械工業公司與西安交大在新型數控機床的項目研發方面達成了合作。

　　“‘東莞名企名校行‘活動是我市人才引進活動“走出去”的典型案例，它不僅降低了企業引才成本，提升了人才引進效率，還為我市人才創新創業環境做了很好的宣傳?！皷|莞人才發展研究院院長陳亮點贊道。

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