2017溫州-合肥人才招聘大會上周日落下帷幕，183家來自溫州的用人單位在安徽大學(xué)和合肥工業(yè)大學(xué)內(nèi)設(shè)攤招賢，提供4900余個(gè)崗位，共收到簡歷1488份。除了高薪引才外，用人單位此次還在晉升機(jī)會和實(shí)習(xí)培訓(xùn)上下功夫，希望以此留住來溫人才。

　　在安徽大學(xué)馨苑校區(qū)，大會首日就人氣滿滿?，F(xiàn)場除了有企業(yè)宣講展示，主辦方還特地在會場醒目位置擺放了介紹溫州招才引才政策、優(yōu)惠項(xiàng)目以及溫州區(qū)位優(yōu)勢介紹的展板，吸引了許多求職者駐足閱覽。此次赴合肥招才的用人單位中，除了部分在溫高校及事業(yè)單位外，來自制造業(yè)的企業(yè)占了大頭，其中不乏許多溫州本土知名企業(yè)。用人單位在開出的薪資待遇上也毫不吝嗇，即使是大專畢業(yè)生，也有不少企業(yè)愿意提供月薪近萬的崗位。

　　浙江松田汽車電機(jī)系統(tǒng)股份有限公司是溫州一家較大規(guī)模的汽車零部件制造和供應(yīng)商。該公司人事主管雷先生介紹，他們此行希望能找到有志于從事質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理和產(chǎn)品研發(fā)方面的人才。雷先生說：“我們雖然僅要求大專學(xué)歷，但起步月薪最高能到6000元，這相對于本科甚至碩士畢業(yè)生的薪資而言也毫不遜色?！?/p>

　　異地招才有更廣闊的選擇面，但也有不少挑戰(zhàn)。這拼的不僅是企業(yè)的誠意，更是地方吸引力。新力新材料股份有限公司是溫州一家生產(chǎn)化工材料的企業(yè)，該公司人事主管王先生對此感受頗深，“全國各地都在想方設(shè)法招才留才，我們必須給青年才俊一個(gè)離開家鄉(xiāng)，在異地開創(chuàng)事業(yè)的理由?！庇辛藴刂菀耪咦龊蠖?，王先生說，“我們有信心。”

　　此次大會面向的求職者多為合肥各大高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們的專業(yè)技能豐富，但在面對職場時(shí)，要學(xué)習(xí)的還有很多。華信部件有限公司負(fù)責(zé)人廖先生認(rèn)為，應(yīng)屆大學(xué)生，尤其是理工科學(xué)生，不應(yīng)該將自己的職業(yè)發(fā)展限定在所學(xué)專業(yè)，而應(yīng)該勇于“跨界”“只要愿意踏實(shí)學(xué)習(xí)，努力發(fā)展，月薪過萬是很有可能的?！?/p>

　　而對于合肥高校的應(yīng)屆生而言，溫州是他們開啟職業(yè)生涯的重點(diǎn)考慮之地。葛靜是安徽大學(xué)新聞專業(yè)的應(yīng)屆生，她一早就來到大會現(xiàn)場尋求機(jī)會，不一會兒，他就被“紅蜻蜓”的招牌吸引，并順利達(dá)成實(shí)習(xí)意向。葛靜說：“溫州的大企業(yè)口碑很好，東南沿海活躍的市場經(jīng)濟(jì)氛圍也很有吸引力?！倍罱K讓她做出選擇的另一個(gè)重要原因，是紅蜻蜓給出的“青年計(jì)劃”管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，“我很看重自身未來的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇，我覺得愿意提供成長機(jī)會的企業(yè)才更適合年輕人起步?！?/p>

　　兩天的大會中，183家單位共收到簡歷1488份，現(xiàn)場共有347人直接達(dá)成了求職意向。

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