武漢市人社局發布《武漢市第一批事業單位高層次人才引進目錄》，262個事業單位崗位首次面向社會招募高層次人才。其中，以教育、衛生崗位居多，部分崗位最高年齡50歲。

　　據市人社局相關負責人介紹，此次專項招聘旨在配合“百萬大學生留漢創業就業計劃”和“百萬校友資智回漢工程”，滿足事業單位對高層次人才和緊缺急需人才的需求。這些崗位主要招聘博士研究生、具有高級專業技術職稱或高技能的人才，涉及教育、衛生、城建規劃等行業。如武漢市第一醫院招募主任醫師，均要求正高職稱，有擔任三甲醫院科室負責人工作經歷，年齡最高50歲。

　　對于高層次人才的招聘，武漢市采取靈活方式，不用參加筆試，由用人單位采取結構化面試、專家考評和技能展示等方式進行考試考核。

　　此外，該市還同步發布基層單位、急需緊缺崗位招聘計劃，120個崗位主要是為偏遠、基層單位或急需、緊缺崗位招聘所需人才，主要涉及測繪、環境監測、知識產權、影像以及臨床醫學等專業。

　　應聘人員可及時關注武漢人事考試網，28日起可查詢目錄公告以及報考指南，同時開始接受報名。12月12日舉行基層單位和急需緊缺崗位招聘筆試，年底前完成兩項專項招聘的考試工作。

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