12月7日，“打造技能人才之都”成為東莞“高層次人才周”期間的熱詞。據(jù)了解，近年來，東莞市人力資源局結(jié)合東莞的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，將技能人才培養(yǎng)擺在更加突出的位置，實(shí)施技能人才培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃，投入5億元提升勞動(dòng)力技能水平，率先開啟國際化技能人才合作培養(yǎng)，在企業(yè)關(guān)鍵崗位選樹“首席技師”，著力為重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展提供人才支撐，打造“技能人才之都”。

　　東莞對(duì)技能人才需求不斷增加

　　東莞作為以制造業(yè)立市的城市，經(jīng)過30多年的改革發(fā)展，擁有十分雄厚的制造產(chǎn)業(yè)體系和基礎(chǔ)。近年來，市人力資源局堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新完善技能人才培養(yǎng)的政策體系，在人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)等各環(huán)節(jié)都多點(diǎn)開花，多個(gè)領(lǐng)域在全省率先創(chuàng)新突破。

　　東莞市人力資源局負(fù)責(zé)人表示，制造業(yè)是東莞立市之基，東莞正著力推動(dòng)更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更高水平發(fā)展，離不開制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，更需要智能制造產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)和支撐，對(duì)技能人才的需求必然不斷增加，由此也對(duì)智能制造技能人才培養(yǎng)工作提出了更高要求。

　　上述負(fù)責(zé)人說，希望專家們?yōu)闁|莞智能制造把脈問診、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，也希望各企業(yè)、院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分利用各自優(yōu)勢(shì)資源，積極參與人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)，搶占智能制造人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的制高點(diǎn)，厚植“東莞智造”的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　倡導(dǎo)建設(shè)終身職業(yè)教育培訓(xùn)體系

　　在交流中，廣東省人力資源研究會(huì)東莞分會(huì)會(huì)長帥建華和東莞市人力資源研究會(huì)專家委員會(huì)委員葉泳彬聯(lián)合作了《智造東莞產(chǎn)業(yè)人才報(bào)告》，報(bào)告利用技術(shù)重點(diǎn)分析《東莞制造“2025規(guī)劃”》中劃定的電子信息制造業(yè)、智能制造裝備及智能輸配電設(shè)備領(lǐng)域、消費(fèi)品制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等4大重點(diǎn)領(lǐng)域人才，通過對(duì)比2016年9月-2017年9月的數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀、人才需求、人才流動(dòng)、緊缺人才狀況、人才競(jìng)爭(zhēng)力等五個(gè)方面進(jìn)行分析研究，為東莞制定有針對(duì)性的人才政策提供參考。

　　廣東國唐智能科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事長李明通過智能制造時(shí)代對(duì)人的改變、需要什么人、如何培養(yǎng)人三個(gè)角度介紹了在智能制造人才培養(yǎng)方面探索的經(jīng)驗(yàn)。李明表示，智能制造是一個(gè)系統(tǒng)工程，智造人才的培育不能單依靠行業(yè)的力量，或是院校的力量。探索實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)，需要全社會(huì)聯(lián)動(dòng)。

　　人社部中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副院長莫榮表示，倡導(dǎo)建立終身職業(yè)教育培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)各企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)院校積極研發(fā)智能制造國家標(biāo)準(zhǔn)，助力東莞建設(shè)技能之都。

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