市委書記周江勇在昨天召開的全市人才發展大會上強調，要認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持把人才強市戰略作為新時代溫州發展的核心戰略，把握新要求、適應新規律、開創新模式，全力打造創新活力競相迸發的最優人才生態，努力建設聰明才智充分涌流的浙南人才高地。

　　市委副書記、市長張耕主持會議。市領導葛益平、馬永良、陳作榮等參加會議。

　　周江勇充分肯定了近年來我市人才工作所取得的成績。他指出，區域競爭的核心是人才競爭。創新驅動的實質是人才驅動。社會進步的關鍵是人的進步。深厚的溫州文化，滋養了一代又一代溫州人，孕育了一批又一批各界翹楚。現在的溫州，比以往任何時候更需要人才、更渴求人才，也比以往任何時候更有條件引才聚才、更能成就人才。要以深入貫徹落實十九大精神和建設人才強國、人才強省為契機，樹立新時代人才工作新理念，以等不起的緊迫感實施人才強市戰略，以慢不得的危機感打造浙南人才高地，以坐不住的責任感構建現代人才體系，以人才事業大興旺推動新時代溫州大發展。

　　周江勇強調，打造浙南人才高地，既要重視高層次人才隊伍建設，也要重視技能型人才隊伍建設，研究實施市級“萬人計劃”，大力實施“新動能工程師引進培育計劃”，加快培養現代工匠和鄉土人才隊伍;既要抓好創新型人才隊伍建設，也要抓好企業家隊伍建設，建設一支富有創新精神和創業能力的企業家隊伍;既要加強人才引進，也要加強人才培養，讓更多八方英才齊聚溫州、更多本土人才脫穎而出;既要注重政府引才育才，也要注重企業引才育才，著力形成政府引導企業、企業引育人才、人才支撐創新、創新驅動發展的生動局面。

　　周江勇強調，打造最優人才生態，要堅持項目引才，以項目促團隊引才、精準引才、智力回歸，全面提升招才引智工作水平。要堅持平臺聚才，加快打造創新大平臺、校地合作平臺、科創服務平臺、離岸虛擬平臺，充分釋放人才集聚的規模效應和溢出效應。要堅持環境留才，著力打造好城市環境、公共服務環境、政策環境，讓廣大人才扎根溫州創業發展。要堅持發展用才，努力營造有的干、干得成的事業環境和公平合理、有效激勵的體制機制。各地各部門要始終堅持黨管人才原則，強化組織領導、力量協同、資金支持、氛圍營造，不斷提高人才工作的科學化水平。

　　張耕要求，要堅持問題導向，創新完善人才工作體制機制，突出抓好政策、平臺、服務等各項工作，構建更加優良的人才生態環境，高水平推進人才強市建設，加快打造浙南人才高地。希望廣大企業家充分發揮企業集聚人才的主體作用，圍繞產業鏈、科技鏈打造人才培養鏈，為企業轉型升級、溫州轉型發展提供強有力人才支撐。

　　會議表彰了一批先進集體和先進個人。來自縣(市、區)黨委政府、創新平臺、高校、企業和高層次人才的代表作發言。

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