人才發展大會，授牌成立浙江省誠意醫藥大健康研究院等7個院站基地，集中簽約省千人才李斌博士團隊“夢想小島”等10個高端人才項目。該區還兌現人才新政20條，拿出超500萬元獎勵個人和平臺。

　　今年以來，洞頭引進哈爾濱工業大學等9家院校入駐企業，吸引6名國千省千人才為洞頭發展出謀劃策，聯合22家涉才部門和社會組織組建人才服務聯盟。這些外腦已為當地創造過億元產值。

　　借助此次引進的基地和項目，該區致力打造“一島兩站三院”人才優化平臺布局。其中，浙南人才“夢想小島”將引領高端人才智力聚集，大健康院士工作站和全域旅游院士工作站將促進健康療養和旅游產業發展，誠意醫藥大健康研究院、黃魚研究院、海洋生態藻類研究院將推動醫藥、黃魚、藻類深度開發和海洋生態保護。

　　誠意醫藥大健康研究院通過人才引進，結合現有研發力量，利用海洋海藻資源，開發低耗、環保、高附加值的海洋醫藥、生物醫藥、保健品及休閑食品等大健康產品，提升海洋資源利用水平。主要目標為海洋藥物、老年藥物、抗腫瘤藥物、中成藥、抗抑郁藥物等新產品開發以及現有產品二次開發。目前，誠意醫藥已經簽約6名高層次人才，明年將啟動綜合研發大樓建設。

　　“夢想小島”是由省千人才、海歸博士、阿耳法貓人工智能生物科技公司CEO李斌博士團隊合作開發的聚才平臺。該項目選址南策島，將在島上建集餐飲、民宿、會議中心、科研基地、康養中心等于一體的綜合性中心，為專家團開展學術交流聯誼活動、科普活動以及相關健康休閑文化活動搭建平臺。

　　此次打造的其他基地和項目包括北京、上海、杭州等地的洞頭商會工作站，溫州醫科大學全科醫學學院教學基地，省亞熱帶作物研究所、浙江大學海洋學院、寧波大學海洋學院等也入駐洞頭。

　　為了支持這些基地項目更好運作，洞頭以前所未有的力度出臺了“才聚百島、智匯洞頭”人才新政，無論在人才扶持力度上，還是政策惠及面上，均超越歷次人才政策。比如，在享受政策支持對象認定上，由市定的5類擴展到8類，學歷也放寬到全日制專科。

　　洞頭此次人才新政獎勵力度更是空前，個人獎勵力度在全省前列。比如省級特級教師獎勵往年只能拿到5萬元，今后符合條件的可拿到100萬元。引進的市級以上領軍人才如在市區四區范圍內購房，可享受最高200萬元補貼。引進的區級以上領軍人才可推薦到市創新院給予事業身份待遇。該區還首次將本地人才待遇等同于引進人才，既鼓舞了本土人才培育的積極性，又體現了高含金量的獎勵待遇和靈活的聚才環境。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye