2017年，重慶哪些崗位需求大?哪些崗位缺人嚴(yán)重?哪些崗位最受青睞呢?2018年1月2日，匯博網(wǎng)發(fā)布了《2017重慶人才供需分析報(bào)告》(簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)。報(bào)告顯示，今年重慶各企業(yè)通過匯博網(wǎng)累計(jì)發(fā)布的崗位需求達(dá)400余萬(wàn)，比去年同期增長(zhǎng)37.9%。其中普工、銷售代表、置業(yè)顧問/經(jīng)紀(jì)人等42個(gè)崗位的需求量均在1萬(wàn)以上，其中需求量最大的10個(gè)崗位，需求總量已突破170萬(wàn)。

　　42個(gè)崗位需求量均破萬(wàn)

　　四分之一的崗位很缺人

　　據(jù)報(bào)告顯示，在企業(yè)發(fā)布的500余個(gè)細(xì)分崗位中，有42個(gè)崗位的需求量突破1萬(wàn)，其中需求最大的是普工崗位，需求量突破100萬(wàn)，而需求排在第二和第三的則是銷售代表和置業(yè)顧問/經(jīng)紀(jì)人崗位，需求量分別為24.4萬(wàn)和9萬(wàn)。

　　而在需求量超過1萬(wàn)的42個(gè)崗位中，普工技工類崗位和銷售類崗位分別有8個(gè)，崗位最多，且需求量也最大。其中普工技工類崗位包括普工、裝配工、焊工、叉車工/鏟車、車工、萬(wàn)能工、沖壓工和注塑工，累計(jì)需求量超過120余萬(wàn);銷售類崗位則包括銷售代表、置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、電話銷售、營(yíng)業(yè)員、客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售內(nèi)勤/助理和渠道/分銷專員，累計(jì)需求量超過40余萬(wàn)。

　　此外，需求量超過1萬(wàn)的崗位還包括行政后勤類、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)類、市場(chǎng)/營(yíng)銷類、人力資源類、司機(jī)類等崗位。

　　而從求職者的投遞來(lái)看，在這42個(gè)崗位中，有約四分之一的崗位都存在著人才缺口，主要以普工技工類崗位為主，職位/簡(jiǎn)歷比約為0.6：1。而置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、配貨員/分揀員、快遞員、送餐員、出租車司機(jī)等崗位也較為缺人。

　　十大管理崗位吃香

　　平均40人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)崗位

　　有的崗位缺人，也有很多崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈。報(bào)告顯示，2017年重慶有32個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)比超過30：1，其中競(jìng)爭(zhēng)最大的是出納崗位，競(jìng)爭(zhēng)比約為87：1，而這32個(gè)崗位的平均競(jìng)爭(zhēng)比約為43：1。

　　在這32個(gè)競(jìng)爭(zhēng)較大的崗位中，有10個(gè)管理類崗位，平均競(jìng)爭(zhēng)比約為40：1，意味著平均每個(gè)管理類崗位，都有40個(gè)求職者在競(jìng)爭(zhēng)。其中競(jìng)爭(zhēng)最大的管理崗位是倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理，競(jìng)爭(zhēng)比約為52：1。據(jù)匯博網(wǎng)人力資源專家李春杰介紹，該崗位存在較大競(jìng)爭(zhēng)的主要原因在于需求量小，企業(yè)發(fā)布的倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理崗位僅為335個(gè)，而投遞的人數(shù)則達(dá)到了17272人。

　　而從收到的簡(jiǎn)歷數(shù)來(lái)看，管理類崗位中收到簡(jiǎn)歷最多的是人力資源經(jīng)理/主管崗位，共計(jì)有160012人投遞，競(jìng)爭(zhēng)比約為43.6：1。其余8個(gè)競(jìng)爭(zhēng)較大的管理類崗位則分別是人力資源總監(jiān)、行政經(jīng)理/主管、廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)、物流經(jīng)理/主管、采購(gòu)經(jīng)理/主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)和工程經(jīng)理。

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